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契約社員
お仕事番号: 90115更新日: 2022年6月13日【第二新卒OK】IT企業の開発エンジニア｜リモートワーク案件あり｜学歴不問｜東京都
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | システム開発（WEB・オープン・モバイル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 多様なシステムを手掛ける同社において、開発エンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 ●要件定義 開発の目的は何か、どのような機能が必要か、どういった進め方していくかなど、開発プロジェクトを始めるにあたりメンバー全員で共有すべき項目を決定します。 ●基本設計 開発するシステムにおいて、どの画面でどんな機能が必要かなどを決めていきます。 どのようなデータを表示するか、画面をどう遷移させるかなどを検討します。 ●詳細設計 プログラムの構造やデータの流れなど、ユーザーからは見えない、裏側を設計します。 ●開発（コーディング） 設計にそって実際に開発します。プログラミング言語を用いてコーディングし、システムを作り上げます。 ●単体テスト、結合テスト 一つの単位や動作など小さな単位ごとに行う単体テストと、複数のモジュールを組み合わせる結合テストを行います。 ●運用、保守、追加開発 開発したシステムが問題なく動くよう、メンテナンスなどを行います。 【1日のスケジュール】 出社したらメールやチャットをチェックし、対応。 その後、1日のスケジュールの確認して、必要であればプロジェクトメンバーとミーティングをしたり、指示を出したりします。 昼休憩の後は、プログラミングやクライアントとのミーティングなどを行います。 わからないことがあれば、いつでも上司や先輩に相談してください。 ※上記は一例です。スケジュール内容は現場やプロジェクト状況によって変動します。 【ポイント】 金融、流通（EC）、公共など、扱うプロジェクトは多種多様です。 ネイティブアプリ開発やビッグデータ分析などにも携われます。 グローバルな人材が豊富です。 中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなどのエンジニアが在籍しています。 【入社後の1ヶ月間は】 どのようなご経験があるか、どんなプロジェクトに参加したいかなどを教えてください。 スキル・経験・適性・志向を考慮し、最適なプロジェクトをアサインします。 実務未経験の方は、テストや保守・運用からスタート。 経験豊富な方は、要件定義など上流工程をお任せします。 |
| 必要な経験・ スキル | 【活躍できる経験】 ●Java、Python、PHP、C＃ .NET、Android、Objective-C、Swiftなどのスキルを獲得したいという意欲をお持ちの方 ●スクールや大学等でプログラミング経験が若干でもある方 ●ExcelVBAやマクロなど自己習熟レベルでも使用していた経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 【本社】 東京都千代⽥区 プロジェクトにより出勤場所は異なります。 ※転居を伴う転勤はありません ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 最寄駅 | 【本社】 JR「有楽町」駅徒歩1分 地下鉄各線「日比谷駅」「有楽町駅」すぐ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】25万円～60万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【モデル年収】 ●450万円（入社 1年目、26歳） ●520万円（入社 2年目、32歳） ●700万円（入社 3年目、38歳 ） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 【備考】時間はプロジェクトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日） ●産休／育休 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得一時金 ●社員紹介制度（入社に至った場合、10万円を支給） ●服装自由 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●IT技術業務システム開発 ●インフラ構築 ●AIシステム開発 ●研究開発他研究開発関連技術 |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
|---|
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