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正社員
お仕事番号: 90136更新日: 2022年6月13日賃貸経営代行を行う不動産会社のコンサルティング営業職｜東証プライム上場｜北海道
おすすめポイント
フレックス勤務
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 現在5名在籍（支店長1名、課長補佐コンサルタント1名、主任コンサルタント1名、アシスタント2名） |
| 仕事内容 | 賃貸経営に不安を持つ不動産オーナーに対して、同社の経営代行委託を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 お客様から大切な資産をお預かりし、入居率のアップを図っていただきます。 賃貸経営のプロフェッショナルとして、長期間に渡り安心・信頼を提供してもらいます。 提案サービス：長期的には賃貸／売買／土地活用／高齢者住宅／建築／リフォーム／金融 等 営業スタイル：1日のアポイント対応／4～6件、月程度の新規オーナー訪問／10～15件、月程度の成約目標／4～5件 【1日の流れ：午前】 ●提携金融機関の支店訪問 （空室に不安のある融資先オーナーをご紹介いただき、同社サービス導入による改善提案を打ち合わせ） 【1日の流れ：午後】 ●パートナー不動産企業同行、物件調査 （提携不動産会社とともに空室の原因や改善ポイント、オーナー様への訴求案を打ち合わせ） ●オーナー先訪問 （賃貸運営の現状課題を伺い、マーケットの説明や空室改善策を提示し同社サービスを導入時のメリット・将来像を提案） 【入社後の流れ】 ●中途向け社員研修（プレゼンテーションの練習） ●OJT研修（一緒にオーナーやパートナー企業を同行訪問いただき、実際の商談に触れながら営業活動の指導） 【同社の特徴・魅力】 ●独自のビジネスモデルで「東証プライム上場」「業界大手」に登り詰め、21期連続増収を実現し、ストック型の安定した経営基盤を誇ります。 ●年休120日以上あり、直行直帰がOKで効率的にオーナー様先へ訪問できることからメリハリのあるワークスタイルを構築できます。 ●自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 ●自身の成績が達成率に基づき平等な評価をされる制度があります。 ●賃貸経営のコンサルタントとして、業界で活躍出来るスキルや知識を身に着けられる職場です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●要普通自動車運転免許（AT限定可） ●何かしらの営業経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●宅地建物取引士資格保持者 ●賃貸不動産経営管理士資格保持者 ●不動産業界の営業経験 |
| 勤務地 | 北海道 【雇入れ直後】●北海道札幌市北区／北海道支社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR各線「札幌駅」徒歩で3分／北海道支社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円～2000万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※達成率により賞与額が250,000円～16,250,000円で変動 |
| 給与備考 | 【年俸制】 ●400万円～（固定残業代＋賞与＋賞与によるインセンティブ含む） ※経験・能力・スキル等を考慮の上、同社規定により決定 ※年収の1／16を月収（固定）、2／16を賞与支給 【年収モデル】 ●年収800万円／入社2年目（標準年収450万円、賞与年2回275万円＋固定残業代含む）※達成率177％ ※契約戸数および付帯商品の販売状況をポイントにして換算し、年間目標数値の達成率で評価 |
| 諸手当 | 資格手当 ●交通費：月額上限50,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【フレキシブルタイム】7：00～21：00 【コアタイム】なし 【残業】月15～30時間程度 【備考】残業上限45時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 年末年始休暇 ※年休125日＋有給取得5日以上＝130日以上 ●週休2日制（土・日） ※繁忙期どちらかの出勤あり、振り替え休日あり ●災害休暇 ●公務公職休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●社員持株会制度（50％） ●社長賞 ●リターンマッチ制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産の資産運用会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■賃貸住宅一括借上事業（サブリース） ■賃貸住宅管理事業 ■プリンシパル・インベストメント事業 ■賃貸管理周辺事業 |
| 設立 | 2002年6月7日 |
| 資本金 | 4億6,580万3,500円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接／部門長・担当役員クラス→適性検査→最終面接／代表→内定 |
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