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正社員
お仕事番号: 90399更新日: 2022年6月24日【未経験OK】介護支援会社のキャリアコーディネーター｜残業少なめ｜2・30代活躍中｜静岡
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【人×企業のマッチング】 私たちは介護事業をドメインに介護人材サービスやシステムなどの介護総合支援事業を展開している成長企業です。 ●介護事業所のお客様へ人材派遣のご提案 ●登録者の方へお仕事案件のコーディネート 【具体的には】 ■派遣先へ 担当するエリアの介護事業所へ介護専門職の提案を行います。 既存のお客様へのフォローが中心です。 ■登録者へ 勤務先の紹介や職場での悩みのヒヤリングなど、安心して働ける環境づくりを行います。 求人の作成などにも関わります。 請求書の作成などの各種事務作業も行います。 【配属先の編成】 20代～50代の男女2名ずつの4名が活躍中です。 社員同士の仲は良く、なんでも話しやすい雰囲気の職場なので新しく入る方もすぐに馴染めると思います。 派遣先で欠員が出たときにはお互いの担当スタッフに協力してもらうなどフォローし合う良い関係性ができています。 【数字を追い求めるより、安定感重視の環境】 チームで数字を追い、チームの目標が達成できればインセンティブがもらえるというシステムなので、一人でガツガツ営業するよりはお互いフォローし合いながら進めていくタイプの職場です。 数字の意識も大切ですが、周りをしっかり見て、徹底的に寄り添い登録者、スタッフ問わず深く関わっていきましょう。 【充実した研修制度】 介護職未経験の方には、半年間、介護職員として実際に施設で働いていただきます。 介護現場の実態を経験することで、スタッフや求職者、利用者の方のためにより柔軟な提案ができるよう目指していきましょう。 【その後のキャリアについて】 半年間の研修後、いよいよキャリアコーディネーターとして現場ニーズに合わせたサービスの提供を行っていきます。 また、研修後、適正や希望によっては現場で活躍していただくこともできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■大卒以上 ■営業経験（経験浅くてもOK） 【こんな方を歓迎します】 ●これをやってみたい、等チャレンジ精神・アイデアに自信のある方 ●「人のために」がモチベーションとなる方 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡県静岡市葵区／静岡サテライトオフィス |
| 最寄駅 | 東海道本線 静岡駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 325万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～425,000円 インセンティブあり ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 残業手当 交通費：月額3万円まで支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】1日平均1時間 月初の事務処理やスタッフさんとの連絡で残業がありますが、メリハリをつけて働くことができます |
| 休日・休暇 | 年間：108(日) 有給休暇 週休2日制（土・日）（土曜、日曜出勤の可能性もあり） その他（月9日休み） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●自動車保険団体割引 ●インフルエンザ予防接種補助 ●通勤でも利用できる社用車あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 介護総合支援事業 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ■介護事業 ■人材派遣 ■人材紹介 ■IoT・AI事業 ■金融事業 |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
|---|
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