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【未経験OK】アウトソーシング企業の電気・電子設計職|賞与年2回|オープンポジション
お仕事番号:90433
更新日:2023年04月11日
正社員
おすすめポイント
●年間休日120日以上
●配属前フォローも万全
●充実した教育体制
●先進業務に従事できる機会が豊富=成長機会
●業界の成長性(主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です)
求人内容
職種 | 回路・システム・半導体設計・光学関連/制御設計/CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。 大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【具体的には】 ■自動車 ●ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計 ●デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計 ■半導体 ●研究開発:次世代イメージセンサ向けの材料・プロセス開発 ●回路設計:トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計 ●評価検証:次世代製品開発の為の各種評価データ取得及び解析 ■電子機器 ●ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ●電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ等の電子回路設計及び評価(アナログ回路設計、デジタル回路設計、RF評価、電子特性評価) 【配属前フォローも万全】 プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。 「どのような職場環境か」 「一緒に働く人たちはどんな人」 「残業とかも気になる・・・」 など、気になることは事前面談にて解消できます。 【配属後も丁寧にサポート】 スタッフ一人ひとりに専任のフォロー担当がつくので、配属後も安心して働くことができます。 困ったことがあればすぐに相談してください。 ●労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート ●あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力 ●月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示 ●技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック ●様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。 【入社後は】 機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します。 図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK |
求める人物像 | ●エンジニアとして成長し続ける意欲をもって業務に取り組める方 ●業務上必要なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方(挨拶、報連相、順応力、調和力、リーダーシップ) ●チームワークを重視したい方 ●車整備に興味がある方 |
勤務地 | 三重県/青森県/愛知県/京都府/宮城県/岩手県/滋賀県/静岡県/群馬県/栃木県/鳥取県/埼玉県/兵庫県/山形県/秋田県/大阪府/和歌山県/茨城県/福島県/奈良県/沖縄県/東京都/山口県/広島県/千葉県/新潟県/宮崎県/香川県/鹿児島県/徳島県/神奈川県/熊本県/大分県/岡山県/長崎県/島根県/岐阜県/長野県/北海道/石川県/高知県/富山県/愛媛県/山梨県/佐賀県/福井県/福岡県 ※日本全国となりますが、希望は考慮します |
最寄駅 | ※勤務地による |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~900万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】20万円~(年収300万円の場合) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】※派遣先により異なります。 |
募集背景 | 業務量増加のため |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●シフト制もしくは完全土日祝休み ●産休・育休取得制度(取得実績あり) ●介護休暇 ●お盆休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/永年勤続制度/制服貸与/リモートワーク/テレワーク ●独身寮完備 ※入寮規定あり ●借り上げ社宅(自己負担額は家賃・共益費の50%) ●格取得支援制度 ●在宅勤務制度 ●帰省旅費制度 ●技術図書購入制度(10,000円/年) ●資格取得受験費用補助制度(同社規定に基づき上限月/5万円) ●資格取得祝い金 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●弔慰金 ●永年勤続表彰制度(金一封+特別休暇) |
求人企業プロフィール
企業名 | アウトソーシング企業 |
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業種 | アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 5,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(オンライン)→最終選考(オンライン)→内定 |
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