正社員
お仕事番号: 90530更新日: 2022年7月3日

総合建設企業の土木施工管理|年間休日126日|安定企業|学歴不問|第二新卒歓迎|広島市

おすすめポイント

■現場は広島市が中心で直行直帰が可能 ■転勤無し ■残業月30時間以内 ■「仕事と家庭の両立支援企業」として登録 ■社宅・家賃補助制度 ■資格取得・専門的なスキルを身に付けられる
転勤無し
残業月30時間以内
1日選考会
年間休日120以上
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度
従業員人数(11~50名)
求人内容
職種【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署土木部門(23名在籍)
仕事内容土木工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理(工程・品質・安全管理)を担当していただきます。 ■具体的な業務 ●お客様との打合せ/施工過程の写真撮影及び写真の管理 ●各種許可書類の作成及び提出/報告書類の作成等(Excel、CAD使用) ■業務の特徴 平均的な工事期間は1年~2年、受注金額は2億~10億規模となっております。 担当するエリアは広島市内の日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。 (※オフィスへの出社は月2~3回ほどです。)社用車、ガソリンカードも貸与いたします。 ■安定した企業で働ける 依頼の9割以上は官公庁からの依頼となっており、安定的な受注をいただいております。 また建設業界は設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。 同社はこうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、ノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、多くのお客様に支持されています。 また高い施工品質と柔軟な対応力が評価され広島市優良工事表彰を7年連続で頂いているのは広島で同社だけです。 ■施工実績例 ●豪雨災害の応急復旧工事 ●市民球場新築に関連する工業下水道整備工事 ■入社後も安心 7割以上が中途入社の方で、20代の方も活躍されています。 まずはOJTからはじめていただき先輩とマンツーマンで業務を徐々に覚えていただきます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●土木施工管理経験 ●普通自動車免許 ●PCスキル(Excel、CAD) 【あると尚良いスキル】 ●土木施工管理技士2級以上(土木施工経験があればなくても可)
勤務地広島県 【雇入れ直後】広島県広島市安佐南区/本社 【変更の範囲】無し
最寄駅アストラムライン線 中筋駅 徒歩で4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収344万円~384万円
昇給・賞与【昇給】年1回4月(昨年実績) 【賞与】年2回(過去実績計3ヶ月分) 【決算賞与】年1回(2014年~連続支給)
給与備考【月給】206,000円~256,000円 ■定額手当内訳 ●通信手当6,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【モデル年収】 年収3,519,000円~(経験有・2級土木資格有) ※年齢・スキルを考慮いたします。
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 【補足】 ●交通費(公共交通機関を利用の場合):月25,000円まで ●交通費(車通勤の方):月3,000円 ※社用車貸与 ●家族手当:5,000円~11,000円 ●住宅手当:3,000円~12,000円 ●技術手当:5,000円~35,000円
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均5.9時間(2023年実績、残業時間・休日出勤勤務時間含む)
休日・休暇年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■盆休み:3~5日 【補足】 ・年間有給休暇:10日~20日(6ヶ月経過後10日付与) ・年末年始(3~5日)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度■財形 ■退職金共済 ■社用車貸与制度有(社員1人に1台社用車を貸与します) ■ガソリンカード貸与
求人企業プロフィール
企業名建設会社
業種建設・土木
事業内容総合建設業:土木工事(道路新設・改良、河川改修、上水・下水道、舗装、造成、橋梁ほか)、建築工事(戸建・集合住宅新築、改築、改修ほか)、その他上記工事に附帯関連する建設工事、土木工事・建築工事及びこれに伴う諸工事の設計、監理並びにコンサルタント業務、不動産業、宅地開発・分譲及び住宅販売、宅地建物の売買
設立1949年11月
資本金3,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→面接→内定

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