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正社員
お仕事番号: 90695更新日: 2022年7月13日【未経験OK】鉄塔、鉄柱、鉄骨の製作加工及び販売などを行う企業の生産管理｜大手企業との取引あり｜岡山
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）、施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）、施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。(試用期間終了後、労働組合に加入) |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 鉄工事業本部 中国工場 管理課 【部署内の構成】 工場長 50代男性 管理課長 30代男性 管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性 一般事務 40代女性、40代女性 その他スタッフ 70代女性 ※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ●製造ラインの人員、設備、資材（薬品を含む）の確認と調達 ●操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ●各種会議用の資料作成 ●定期的な設備保全業務の立会 ●安全衛生対策に関わる業務 ●製造ラインの監視システムの操作、設定 ●その他製造に関わるデータ入力 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う業務です。 操業に必要な事前準備、操業中の状況確認と対応、操業後の資料と翌日の予定作成など、日々のものづくりを進めるために必要な事務作業を行う重要なポジションです。 ※工場内に立ち入っての作業を含みます また現場のヘルプで工場内作業（金属製品を扱う工場での作業）を手伝うこともあれば、客先や現地（送電鉄塔が建っている現地）に向かうこともあるため、「完全なオフィスワークではない」ことは必ず考慮してもらう必要があります。 <変更の範囲> 会社の定める業務（ジョブ・ローテーション等可能性あり） ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。 【社内外との関わり】 ●自社製造工場の現場担当者との情報共有 ●自社の設計部門担当者（大阪、岡山）、営業担当者（大阪、広島）、品質保証課など他部署との連携 ●製品の納期や仕様について、営業担当者や客先（ドライバー等）への情報提供とすり合わせ ●品質保証クレームの対策検討と施行 ●顧客（関西電力㈱様、中国電力㈱様など各地の電力会社など）との打合せ参加 【商材について】 発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。 各地の電力会社の依頼に基づき、同社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 長年の実績により、設計技術については顧客より厚い信頼を得ています。 直近では、従来の約2倍の寿命を実現しうる「内面コーティングシステム(AGICS)」を関西電力㈱様と共同で開発し、 送電鉄塔の長寿命化に貢献しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【歓迎条件】 ●理系学部を専攻された方 ●製造業の工場にて生産管理、工程管理、品質保証その他の勤務経験がある方 【入社後の流れ】 ●入社後、製品や生産工程の知識を深めるべく工場ライン研修を実施（1週間～1ヶ月程度） ●部署配属後はOJTを主とし、上司・先輩社員から工程管理の定常業務を引き継ぐ ●各種特別教育や資格取得などについては事業部内のスケジュールに従って随時実施する ※金属材料・構造力学についての社内セミナー（大学教授によるもの）があります。 その他各種特別教育・資格免許の取得については事業部内のスケジュールに従い随時実施します。 |
| 勤務地 | 岡山県 【雇入れ直後】中国工場／岡山県玉野市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR 宇野線 車で15分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月 ※昨年度実績 3か月相当） |
| 給与備考 | 【月給】212,670円～279,360円 【モデル年収・昇給イメージ】 ※残業20時間／月、賞与3ヵ月で計算 ●25歳 未経験・入社2年目：390万円程度 ●30歳 製造業経験あり、扶養家族1名、入社2年目：450万円程度 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、休日勤務手当 ●交通費：規定に基づき支給 ●家族手当：1人目10,000円、2人目以降1,500円ずつ |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～16：45 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月20～25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：118(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※土日は休日です。祝日については操業カレンダーに基づき一部通常出勤日があります。 ●一斉年休取得日：年間2日 ●半日取得制度：年間20回まで ●年次有給休暇：半年後10日付与、以降毎年増加し最終的に21日付与 ●GW休暇：10日 ●夏季休暇：5日 ●年末年始休暇：7日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k ●出産休暇 ●企業型確定拠出年金制度（401K）およびマッチング拠出制度 ●会社食堂あり（仕出弁当 中国工場勤務時、個人負担210円／1食） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | インフラ企業 |
|---|---|
| 業種 | その他電気・電子関連 、鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●鉄塔、鉄柱、鉄骨の製作加工及び販売 ●溶融亜鉛鍍金、エポキシ樹脂粉体塗装等の表面処理及びその製品の販売 ●交通（道路）製品の製作加工及び販売 |
| 設立 | 1930年7月1日 |
| 資本金 | 5,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 面接回数：4回（日数は3～4日間） 会社説明＋一次面接（WEB）→二次面接＋工場見学（対面、中国工場）→役員面接（人事責任者・配属部署の役員、大阪本社） →最終面接（社長もしくは副社長、大阪本社）→内定 |
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