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正社員
お仕事番号: 90817更新日: 2022年7月22日オフィス空間トータルコーディネイト企業の法人ルート営業
おすすめポイント
フレックス勤務
資格取得支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中は、基本給+通勤手当以外の手当は付きません。残業代は支給されます。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 配属部署の社員構成9名です 30代0人(他部署には30代います)、20代5人歴4～1年(うち女性2名) |
| 仕事内容 | 創業71年目を迎える同社は、オフィスレイアウトの提案や施工など、空間のトータルプランの提案をワンストップで提供しています。 商社機能・施工機能の双方を持つ業界でも珍しい企業です。 そんな同社にて、管理職候補として営業をメインにお任せします。 【仕事内容】 営業がメインの業務です。※営業：施工監理＝6：4 案件獲得のための営業活動（既存顧客のみ）をお任せします。 【業務の流れ】 提案→決まれば業者や協力会社の手配→現場の監理（発注者側のため工事の最初と最後だけを見るイメージ） また、工場内営繕、建物修繕、改修、設備工事、空調工事等の施工監理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●顧客：官公庁や民間企業（業界は多種多様） ●対象物件：工場、オフィス、病院、学校など ●担当エリア：関西一円 6割以上は大阪。残りは奈良、京都、兵庫 ●営業活動：担当顧客数は30社程度／1人。 既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案。受注案件は基本的にご自身で提案から引き渡しまで担当いただきます。 【働き方】 ●残業平均30h（繁忙期2.3.4月は40～50時間／その他は20～30h） ●三六協定を遵守します。 ●フレックス制導入 ●年休120日（週休2日／土日祝 ※1ヶ月半に1回程度9～15時の土曜当番あり） ●休日出勤の場合は振替休日取得 ※土曜当番除く ●出張は年に1～2回程度（日帰り） 【同社の特徴】 既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。 大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理～オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。 企画提案～工事～商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●建設業界での実務経験（現場職人・施工管理・ビルや設備メンテナスなど） ●普通自動車免許 【尚良いスキル】 ●法人営業経験（業界不問） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市福島区福島5-17-27／本社 ※転勤当面なし 入社3年～5年程度は基本的に大阪となります。 将来的にはキャリアステップとして東京営業所への転勤可能性もありますが2、3年程度で関西に戻ってきていただきます。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR大阪環状線 福島駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 450万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（12月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】300,000円～400,000円 ※詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定します。 【モデル年収】 ●27歳（2018年入社）：380万円 ●32歳（2018年入社：営業部主任）：460万円 ●41歳（2008年入社：営業部チーフリーダー）：560万円 |
| 諸手当 | 家族手当 ●家族手当：5,000円 ●資格手当：建築施工管理技士、インテリアコーディネーター ●地域手当：大阪本社から東京営業所へ単身赴任の場合支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：30 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】9：00～16：00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】90分 【残業】繁忙期2～4月40～50h、以外は20～30h程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制：土日 ※土曜日当番（9～15時）が1か月半に1回程度ありますが、フレックスを利用して総労働時間調整 |
| 保険 | 団体傷害保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●資格取得支援制度（テキストや受講費も会社が負担） ●社用車貸与 ●携帯電話支給 ●社員旅行（過去例：グアム、台湾等） ●保養所（国内提携リゾートホテル格安利用） ●永年勤続者表彰制度 ●健康保険組合による各種補助（検診補助、家庭用医薬品購入補助等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ニチネン |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ●オフィスレイアウトの提案、施工。 ●工場営繕、建築工事、土木工事。 ●オフィス家具、インテリア関連商品の提案、製造、販売。 ●内装工事の提案、施工、施工管理。 |
| 設立 | 1950年4月1日 |
| 資本金 | 2,100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類審査（履歴書+職務経歴書）→一次面接（4：1）営業担当3人+採用担当1人→適性テスト→二次もしくは最終面接（3：1）社長・部長・採用担当→内々定 |
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オフィス空間トータルコーディネイト企業の法人ルート営業
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