【未経験OK】コンパクトマンションの営業職｜高額インセンティブあり｜東京都｜転勤なし

おすすめポイント

●実需用コンパクトマンションの開発・販売に絶対的な強みを持つ、業界のリーティングカンパニー ●会社徒歩圏内の港区のハイクラスマンションに社宅として住める ●美容サポート制度として月額2万円の補助あり ●やったらやったぶんだけ稼げるインセンティブ ●安心の研修制度 ●毎月入社する人がいるので同期感覚で働ける ●芸能人との関わりもあり

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

19時以降面接可能

土日面接可能

育児支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

中途入社5割以上

女性社員5割以上

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	お客様のライフプランアドバイザーとして、シングル層のお客様へ最適なお住まいのご提案をお任せします。他社にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っております。【具体的には】 ■物件のご提案、ご案内 ●個別住宅相談会に来場いただいたお客様へ、ニーズ・予算・ライフスタイルにあった物件提案、ご案内 ●住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などの説明 ●モデルルームのご案内 ■商談 ●物件案内後の具体的な資金計画のご提案 ●予算に合わせたご要望の整理、条件の再確認 ■物件の契約 ■カスタマーサービス対応 ●購入後のサポート ●お客様の暮らしをサポート（ブライダル事業、カーシェアリング事業など他部署と連携）【研修制度について】入社後は約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、研修後も先輩や上司のサポートが充実している為、未経験でも安心の環境です。成果に伴って給与に反映されるため、モチベーションを高く持ちながら営業活動ができます。また、月2回の不動産研修を行っております。就業時間内で様々なスキルを身に付けることができます。 ■研修事例 ●宅建資格取得に向けた勉強会 ●社外から講師を招いた不動産研修 ●マナー研修会
必要な経験・スキル	※学歴不問 ※既卒OK ※未経験OK ※文理不問
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都港区／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	●東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩4分／本社
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）社内喫煙スペースあり
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【賞与】年2回（7月、12月）【インセンティブ】あり
給与備考	【月給制】月給：260,000円 ※別途、高額インセンティブ＋諸手当＋賞与を支給。【年収例】 ●平均：700万円（平均年齢24歳・平均月間契約1件、平均月給60万円にて算出） ●700万円（最高月収58.5万円）／新卒入社1年目・20歳 ●940万円（最高月収78.5万円）／中途入社2年目・29歳 ●1800万円（最高月収153.4万円）／新卒入社5年目・26歳、主任 ※経験・年齢等関係なく、頑張りや実績を正当に評価いたします。
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、営業手当、資格手当、出張手当 ●資格手当（宅建2万円／月）等 ●インセンティブ（毎月支給で上限はありません。） ●交通費（上限2万円／月）
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】※曜日変動 14：00～23：00 【実働】8時間　【休憩】60分【残業】月20時間程度【備考】※朝はゆとりをもって出社可能土曜日・日曜日・祝日は11：00～23：00 街頭アンケートの際に1時間に1回の休憩が入るので休憩時間は【4時間】になります。
休日・休暇	年間：100(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（毎週月曜＋他）※月曜が祝日の場合は、火曜に振替 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●寮・社宅（港区内にハイクラスマンション寮を完備） ●レクリエーション・イベント（国内・国外旅行） ●資格取得支援制度（宅建等） ●新入社員研修 ●育児休業取得可 ●美容サポート制度福利厚生として、美容にかかる費用を一部（最高2万円/月）会社が負担する制度です。 ●髪色、ネイル自由

求人企業プロフィール

企業名	マンションデベロッパー
業種	冠婚葬祭、サービス（その他）、広告、建設・土木、リフォーム・内装工事、不動産
事業内容	■不動産開発・売買・仲介 ■不動産リノベーション事業 ■建設事業 ■カーシェアリング事業 ■オプション販売事業 ■建物管理事業 ■広告代理業 ■ブライダル事業
設立	2007年8月
資本金	9,900万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定 ※遠方の方に限り、一次面接はwebでの実施も可能となります。

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