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【未経験OK】看護師の転職支援|キャリアコーディネーター|日本調剤(東証プライム)G|東京
お仕事番号:91259
更新日:2024年03月21日
正社員
おすすめポイント
●中途入社100%
●在宅勤務制度あり
●新入社員研修~中長期的キャリア研修あり
●離職率が低く長期活躍できる職場(2021年度の離職率4.6%)
●職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得企業・Pマーク取得の人材会社
●看護師転職サイトで三冠を受賞(2021年度実績)
●景気の波に影響されづらい医療業界
求人内容
職種 | 内勤営業・カウンターセールス/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | キャリアコーディネーター職(リクルーティング職)として営業職とペアを組みながら求職者(看護師)と 求人者(病院や企業)双方のベストマッチングに向けた一連の流れのサポートをお任せします。 【具体的には】 ●登録者の初回面談 1日約3件ほど対応していただきます。 ●登録者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談) ●登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス ●求人掲載や請求書発行等の事務 ●営業職からの依頼事項(郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認)など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を行います。その後、OJT研修(約3ヶ月)をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 (コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております) クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 現在はコロナワクチン関連業務の実績もあり、医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。 さらに、透明な評価制度を設けており、実績に応じて評価する仕組みがあります。 ポストもまだまだあるので、将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●営業もしくは販売で数字を追ったご経験(1年半以上) ●一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ●電話対応(主に架電)のご経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材経験 ●医療業界経験 ●高級商材の営業・販売経験者 |
求める人物像 | ●自身のスキルを更に高めたいという成長志向をもって取り組める方 ●貢献先を意識し、柔軟に対応できる方 ●課題解決に向けて、当事者意識をもって主体的に行動できる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区/本社 ※転勤当面なし ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり (東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結) |
最寄駅 | ●JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 420万円~520万円 |
基本給 | 204,200円~/月 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月/前年度実績5.4ヶ月) |
給与備考 | 【月給】260,000円~ ※月給制・残業代は1分単位で支給 ※年収・月給は月30時間分の残業手当を含む金額となります |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:30~18:30(間接部門は9:00~18:00) 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00~22:00 【休憩】労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 【残業】20~30時間/月 |
募集背景 | 増員のため |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社初日に付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ※3~4ヶ月に1回ほど休日出勤あり、その場合は平日に必ず振替休日を取得しております。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●社内預金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●福利厚生制度リロクラブ加入 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●ノー残業デー ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 80.0% ●男女比 48:52 ●平均年齢 35.5歳 ●在宅勤務 原則週1~2日(研修期間は出社となります) ●ショートワーキングデー(1日のうち実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨) ●残業時間 全社平均30時間/月(支店平均35時間) ●産育休取得率 100% 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング(オンライン動画授業サービス)等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス/インターネット関連 |
事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
設立 | 2000年2月 |
資本金 | 9,300万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(原則WEB実施・支店責任者)→最終選考(対面実施・取締役)→内定 ※最終選考前に適性検査を実施 |
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