来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 91264更新日: 2022年8月22日登録販売者の転職支援（人材コンサルタント）｜日本調剤（東証プライム）G｜東京｜営業・販売経験者歓迎
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【登録販売ユニット】 ■9名在籍 ●営業6名 ●リクルーティング1名 ●営業サポート2名 |
| 仕事内容 | 登録販売者の人材紹介部門で営業募集を行います。 営業職はエリア担当制・両面型です。 求職者（登録販売者）と求人者（ドラッグストア中心）双方の求人紹介〜入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 具体的には ■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※その他関連業務も発生します。 ※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しているため、 一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 その中で登録販売者ユニットは東京本社で全国対応しており、 基本電話・メール・Webでの営業となるためインサイドセールスに近いイメージです。 一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 現在、登録販売者ユニットは市場シェア40％以上を獲得しています。 今後は圧倒的No,1を目指すことと、ヘルスケア領域の新規事業にも挑戦していきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●インサイドセールスを含む営業もしくは販売で数字を追ったご経験（2年以上※目安） ●一般的なPC操作（ビジネスメール、officeソフト） ●電話対応（主に架電）のご経験 【あると尚良いスキル・経験】 ●個人向けの営業経験 ●無形商材経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都千代田区／本社 ※転勤当面なし ※2024年9月頃に移転予定あり （東京都港区JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結) 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 424万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月／前年度実績5.4ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】249,000円～ ※月給制・残業代は1分単位で支給 ※年収・月給は月30時間分の残業手当を含む金額となります |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：30～18：30（間接部門は9：00～18：00） 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【休憩】労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 【残業】月30時間程度 【 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社初日に付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日） ※業務都合で、土日出社が発生した場合は平日に必ず振替休日を取得しております。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●社内預金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●福利厚生制度リロクラブ加入 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●ノー残業デー ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 80.0%（2022年度実績） ●男女比 46：54 ●平均年齢 35.2歳 ●在宅勤務 原則週1日（研修期間は出社となります） ●ショートワーキングデー 1日のうち実労働7時間以下の日を⽉4回以上取得推奨 ●残業時間 チーム平均30時間/月 ●産育休取得率 100％ 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング（オンライン動画授業サービス） 等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 、人材派遣・人材紹介 、医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9,300万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（原則WEB実施・ユニット責任者）→最終選考（対面実施・取締役）→内定 ※最終選考前に適性検査あり |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
登録販売者の転職支援（人材コンサルタント）｜日本調剤（東証プライム）G｜東京｜営業・販売経験者歓迎
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、登録販売者の転職支援（人材コンサルタント）｜日本調剤（東証プライム）G｜東京｜営業・販売経験者歓迎の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。