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クラウド人材管理ツール開発企業のフィールドセールス職|業界トップシェア|リモート可|東京都
お仕事番号:91610
更新日:2023年07月04日
正社員
おすすめポイント
●3年連続タレントマネジメントシステム市場シェア1位
●副業可(同社規定による)
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社クラウド人材管理ツールをまだ導入されていないお客様に対して、最適なソリューションの提案から導入まで行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客先での商談 ●デモンストレーションや提案 ●クロージング ■RFP(提案依頼書)の作成・提案 ■コンペでのプレゼン ■顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 【お仕事の特徴・やりがい】 ■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 ■社会問題の解決に携わることができる ■働き方改革やDX化の影響により伸びしろが多い市場 ■追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる ■営業の仕組みづくりができる ■生産性を重視した体制 ■多様なキャリアを歩める |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●IT/金融/人材業界いずれかでの法人営業経験(1年以上) ●上記業界以外での法人営業経験(2年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●担当社数が50社以上の経験 ●複数業界の顧客対応経験 |
求める人物像 | ●自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ●素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ●最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区/本社 ※勤務地は自宅から選択可能。 |
最寄駅 | ●各線 渋谷駅 直結/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~600万円 |
給与備考 | 【年俸制】400万円~ ※上記年収は、想定年収です。 希望や経験・能力等を考慮を考慮の上、同社規定により支給します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費支給(月上限3万円) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:30~18:30 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【労働時間】最低4時間/日 【休憩】60分 【残業】10時間以内/月 【備考】月間所定労働時間あり |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●カオナビ休暇(3日間・通年) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●確定拠出年金制度 ●カオナビ従業員持株会 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ●副業可(会社規定による) ●ハイブリット勤務(リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ) ●スーパーフレックス(コアタイム無し) ●中抜け可能(役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能) ●±20時間(月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整可能) ●社員主催の勉強会 ●社内研修(ロジカルシンキング研修など) ●ハンズアップ制度(半期に1回)※上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
求人企業プロフィール
企業名 | クラウド人材管理ツール開発企業 |
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業種 | サービス(その他)/インターネット関連 |
事業内容 | クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
設立 | 2008年5月27日 |
資本金 | 11億2525万9千円(2022年3月末時点) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事担当)→二次面接(部長・マネージャー)→最終面接(本部長) ※状況により変更が発生する場合がございます。 |
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