職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社は食品加工機械、特に食肉加工用のスライサーやミンチ機などで全国的な知名度・シェアを誇っています。 食肉店はもちろん主要ハムメーカー、主要スーパー、コンビニ向け商品や冷凍食品を生産する食品加工工場、官公庁など広くご愛用いただいています。 食肉専門のスライサーを扱うメーカーは少なく、一般には目に触れにくい分野の業種ですが、創業以来お客様に寄り添った製品づくりを心掛けることで信頼関係を築いています。 今回はフィールドエンジニアとして、既存企業様に対して製品の提案、製品メンテナンス、交換等を行って頂きます。 【具体的には】 ●製品のメンテナンス・修理 ●研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ●スライドの詰まりを分解して取り除く等のメンテナンス対応 ●納入後のアフターフォロー ●工場の新規立ち上げ時には加工機の選定の提案 ●買い替え時の製品の提案(食品加工機は5~10年程度で交換します) ※電気的な修理など、専門的なトラブルは技術部門と連携して行います。 【取り扱い商材】 ●食肉加工機械(スライサー、ミンチ機、真空包装機など) 【主な取引先】 ●食肉加工を必要とする食品工場、スーパーや飲食店、精肉店(既存メイン) 【お仕事の魅力】 製品は、大手スーパーやハムメーカー、焼肉店、精肉店、ラーメン店、牛丼チェーンなどに活用されています。 実際に機械を使う現場担当者とのやりとりも多く、感謝の言葉や頼りにされていることを実感できる環境です。 顧客とは長期的な取引があるため、既に信頼基盤ができており、営業活動のしやすい体制です。 【教育制度】 先輩社員同行により少しずつメンテナンスや修理のことを覚えていただきます。 必要に応じてメーカー本社での研修(電気等)を受講することもできます。 【ワタナベグループの魅力】 イオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパー、日本ハムや伊藤ハムなどの食肉メーカー、牛丼などの外食チェーンにワタナベグループのスライサーが使用されております。食肉スライサーの業界は決して大きくはありませんが、大手のお客様から支持され、ワタナベグループは国内売上でトップクラスの実績を作ることができています。 本社は愛知にあり、優れたモノづくり企業として「あいちブランド企業」に認定されています。 |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル(Excel、Word) ●普通自動車運転免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●何らかのメンテンスご経験 ●営業経験 ●販売接客経験(スーパーや精肉店など同社製品をご存じの方は尚可) ※上記いずれかの経験 |
勤務地 | 神奈川県 ●神奈川県大和市/横浜営業所 ※転勤あり(要望等があれば検討) |
最寄駅 | 【横浜営業所】 ●東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩16分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月)※前年度実績:2.0%~3.0%昇給 【賞与】年2回(7月、12月)※前年度実績:計3.0ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】229,000円~264,000円(一律手当) 【内訳】基本給175,000円~・地域手当15,000円・乗車手当2,000円・皆勤手当て7,000円・みなし残業30,000円~ ※前職・経験を考慮し、規程に準じ決定 |
諸手当 | 家族手当 ●交通費(上限24,500円/月まで支給) ●家族手当(2,000円~3,000円/月) ●住宅手当(39歳以下・5,000円(持家)・10,000円~(賃貸) ●職務手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ■1年単位の変形労働時間制 【総所定労働時間】2084時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 年末年始休暇 【週休2日制】※土日祝出勤の可能性あり(シフトカレンダーあり) ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●退職金(勤続3年以上) ●定年60歳 ●再雇用制度(65歳まで) ●保養所あり(リゾートトラスト) ●職務給制度 ●社員旅行(グアムなど) |
企業名 | 食品加工機械メーカー |
---|---|
業種 | 重電・産業用電気機器 |
事業内容 | ■ミート・ハムスライサー、冷凍スライサー、ミートチョッパー、高速スライサーの開発・製造・販売 ■食品加工場のエンジニアリング業 ■その他食肉水産加工機の開発・製造・販売 |
設立 | 1955年10月7日 |
資本金 | 4,950万円 |
選考プロセス | 書類選考→総務電話面接→一次選考→SPI(WEBで受講)→最終選考 選考は基本的に対面となります。 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、食品加工機械メーカーのフィールドエンジニア|国内トップシェア|神奈川勤務|年間休日120日|土日休みの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。