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IT企業のインフラエンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|近畿確約
お仕事番号:91788
更新日:2023年09月20日
正社員
おすすめポイント
●残業月10~15時間程度
●作業料金の80%を社員に還元(業界最高水準)
●希望に合った案件をアサインされる
●ワークライフバランス重視
●実務経験が浅くても始められる
●社内平均年齢30歳
●細かな面談でキャリアの相談ができる環境
●充実した研修体制
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能です。 ●インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 一次請けメインのため、多数の工程に携わることが可能。 製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能です。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1~2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2~3年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●インフラの運用・保守等の経験(NW・サーバ。ミドルウェア等) ※業界不問 ※経験年数が浅くても応募ください |
求める人物像 | ●もっと上流の案件で活躍したい方 ●将来のキャリアにつながる案件に携わりたい方 ●自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい方 ●ご本人の意思を主張できる方 ●案件に対して素直で誠実に取り組める方 |
勤務地 | 京都府/兵庫県/大阪府 大阪:〒541-0052 ⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階 ご希望の業務内容・勤務地・PJ体制・残業時間等を最大限に考慮し、アサイン先を決定いたします。 |
最寄駅 | 勤務地により異なる |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 324万円~600万円 |
基本給 | 239,200円~ |
固定残業代 | 固定残業代(30,800円~、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】(随時) 【賞与】年2回(7月・12月)※初年度は対象外となります ※1.5ヶ月~2ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】270,000円~500,000円 ※固定残業代を含む |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/出張手当/引越手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 ※プロジェクトにより異なる 【休憩】60分 【残業】月10~15時間程度 ●残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。 ●就業時間の変更や短縮ができる場合がありますので、就業制限がある方はご相談ください。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/資格取得(自己啓発)奨励金制度/時短勤務/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●副業OK ●在宅勤務OK(プロジェクトによる) ●時短勤務制度 ●ジョブリターン制度 ●介護休暇制度 ●社内親睦会 ●保養所施設(ITS) 有名テーマパークの割引対象 スポーツクラブの割引対象 ツアー割引(国内・国外) 各種保養施設(ホテル・ゴルフ場含む) ●資格取得支援 Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。 同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します。 ●社員紹介インセンティブ エンジニアの友人をご紹介いただき、安定稼働後、10万~30万の報奨金を支給。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社HAL |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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