総合エンジニアリング企業の機械設計エンジニア｜プロジェクトリーダー｜年収400万～｜上流工程｜静岡県

おすすめポイント

●年収400万円以上 ●生涯活かせるスキルが身に付く ●上流工程にも携われる ●最先端技術 ●年間休日121日、完全週休2日制でワークライフバランス充実 ●ほぼ転勤なし（現エンジニア社員の中で転居を伴う転勤の経験者は5%） ●平均勤続年数約10年 ●大手取引多数 ●フレックス勤務 ●介護支援制度 ●社宅・家賃補助制度 ●資格取得支援制度

フレックス勤務

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	機械・機構設計・金型設計・解析
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社は東証プライム上場等の大手メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開しており、機械設計エンジニアを募集しています。取引先から、機械・電気等に関する設計開発のオーダーを頂き、同社センターにて受託開発を行ったり、製品によっては発注元へ同社の専門エンジニアが派遣就業し、プロジェクトを完了させる、いわば専門エンジニアの集団です。【業務内容】 ●機械系設計開発業務（自動車、産業用機械、家電製品、生産設備等）事業拡大の為、機械設計チームの中核を担って頂ける方を募集します。企画立案・構想設計などの上流工程から詳細設計・試作・評価・量産設計までの設計開発全般におけるプロジェクトのいずれかに携わって頂きます。【主な製品例】自動車ボデー／外装部品／内装部品（樹脂）、自動車用金型、自動車用W／H、各種センサー／計測器、自動車用照明装置、電力供給設備機器、自動運搬装置、医療用機器、空調機器、家電製品、産業用ロボット等【主な取引先】 ●自動車用照明部品、航空機部品メーカー ●大手電機メーカーのグループ企業 ●自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器 ※配属先は経験等を考慮して決定します。【同社の特徴】これまでの実績から取引先とのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も豊富にあります。設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。また取引先にとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、安定した経営を続けています。【働く環境】支援制度が整っている為、技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。最先端の技術導入にも力を入れている為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められます。定期的に所属長より苦手な作業等について相談する機会があり、何かあれば同社が持つ設計センターで練習を行うことも可能です。【入社後の流れ】派遣先配属後は基本OJTで仕事を覚えていきます。各拠点30～70名程の同社の社員がいるので、困ったこと等はすぐに相談できます。【キャリアパス】入社後早くて5年程でプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認など、プロジェクト全体を管理頂きます。また希望があればエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことも可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●高卒以上で設計開発業務の経験3年以上の方（製品不問）【あると尚良いスキル】 ●エンジニアとしての経験をお持ちの方　 ●フリーエンジニアとして活躍されている方のご応募もお待ちしております
勤務地	静岡県以下静岡県内のいずれかの営業所もしくはお客様先で常駐いただきます。 ●静岡県沼津市 ●静岡県静岡市清水区 ●静岡県静岡市駿河区 ●静岡県島田市
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（6月）【賞与】年2回（7、12月）
給与備考	【月給】240,000円～330,000円【年収例（時間外手当を含む）】 ●年収450万円／30歳、実務経験5年 ●年収550万円／45歳、実務経験15年
諸手当	家族手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】 10：00～15：00 【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月平均10時間～40時間※配属先により一部変更あり
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日） ●産前産後休暇 ●育児休業（子が3歳になる前日まで時短勤務も可） ●介護休暇（5日／年） ●子の看護休暇（5日／年） ●特別休暇（結婚、出産、弔事） ※各拠点のカレンダーにより異なります。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	社宅 ●教育補助金（子女対象） ●表彰制度 ●共済運営 ●各種保険代理事業 ●海外研修 ●社員こども海外研修 ●結婚祝い金【補足】 ●寮社宅：遠方勤務の場合【教育制度】 ●配属前教育（製品／ツール／専門知識　等） ●資格取得支援制度 ●フォローアップ研修 ●メンター制度 ●キャリアコンサルティング制度 ※半年ごとに上長によるスキルアップ面談を実施 ※キャリアコンサルタント在籍

求人企業プロフィール

企業名	外部委託設計会社
業種	アウトソーシング
事業内容	【総合エンジニアリング事業】クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決＜委託業務＞次世代製品開発を通しての技術力支援＜派遣事業＞ツール、工学、製品等に関する各種教育＜技術者育成事業＞上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。
設立	1984年1月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接＋筆記試験→最終面接→内定

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