来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 92185更新日: 2022年10月11日【未経験OK】広告・web・マスコミ関連の人材紹介会社の人材コンサルタント｜転勤基本なし
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
女性管理職登用実績あり
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部門（キャリアコンサルティング部） 名古屋には3名の営業メンバーと1名のアシスタントが在籍しております。 |
| 仕事内容 | コンサルタント（営業）として、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ●採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ●求人ヒアリング、求人票の作成 ●人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） 既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません） ■キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ●キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ●転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） 【入社後の流れ】 入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります。 配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業からスタートします。 すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。 未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 6ヶ月～1年で一人前になり、ゆくゆくは法人と個人の両方をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ●「人材に関するプロ」になることができる ●人と深く関わり、感謝される仕事 ●会社の組織拡大にも貢献できる仕事 ●自分の「人としての成長」も叶えられる |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業あるいは販売経験1年以上 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市東区／中部本部 【変更の範囲】同社の指定する営業所 |
| 最寄駅 | ●地下鉄各線 栄駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 344万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年1回（6月） ※業績、個人目標達成度合いに応じて支給（入社時期により按分） |
| 給与備考 | 【月給】 ●287,000円～（基本給＋一律手当） 【インセンティブ】 四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで ●役職手当（支給対象者のみ） ●子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：45〜18：45 【1日の標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【コアタイム】11:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～20:00 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土日祝） ※月に0～2回、休日出社の場合あり、振替休日または休日出勤手当支給あり ●育児休暇等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ■社内レクリエーション：BBQ大会、毎月懇親会 ■教育制度 ■資格補助補足 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材紹介会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●人材紹介会社 |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（Web）→SPI→最終面接（対面）・適性検査 ※最終選考は各希望拠点での対面選考となります |
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