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契約社員
お仕事番号: 92279更新日: 2022年10月17日【未経験OK】リユース企業の総合職（鑑定・買取り）｜関東エリア｜年間休日110日
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
20代の管理職登用実績あり
求人内容
| 職種 | MD・バイヤー・店舗開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は2ヶ月です。 その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 契約期間は基本給が251,500円となります。 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種（AT限定可） |
| 勤務地 | 埼玉県 関東の各店舗 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 月給：25万1,500円以上＋諸手当 ※経験を考慮の上、優遇いたします ※別途時間外手当支給 【モデル年収】 ●360万円／21歳・経験1年／鑑定業務中心／月収23万円+賞与 ●500万円／26歳・店長職・経験4年 ／月収32万円+賞与 ●600万円／課長職・経験9年／月収40万円+賞与 ●1200万円／常務取締役職・経験5年 ／パートから入社／上記に加え役員報酬あり |
| 諸手当 | 出張手当 ●通勤交通費（月3万円まで） ●保育手当（条件あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：45〜18：45 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均6時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制：水曜（定休日）+他休日（シフト制で取得） ●ボランティア ●有給（12.8日消化）※2019年度 ●産・育休（100%取得）※2019年度 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●社内教育制度 ●社外研修制度（費用は会社負担） ●社割引販売制度 ●正社員短時間勤務制度（条件あり） ●新規事業提案 ●インフルエンザ予防接種費用 ●自由学習制度 など ※ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| 事業内容 | ●買取事業 ●ブランド品専門店運営販売事業 ●インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |
| 設立 | 2005年5月（創業2001年5月） |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※WEB（zoom）にて行います。 |
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