来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 92281更新日: 2022年10月17日【未経験・第二新卒OK】インフラ領域のITエンジニア｜年間休日125日以上｜賞与年2回｜首都圏
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件は有給休暇なし（3ヶ月後に10日付与） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ソリューション事業部 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後の流れ】 基本は3名前後のチーム構成でメンバーとして業務を担当します。 ●1ヵ月：OJT形式で業務や手順を見て学び、徐々に自分で実施 ●3～6ヵ月：基本業務の理解を深め、基礎を築きます 業務を覚える→アウトプットを繰り返します ●7～9ヵ月：理解を深め、業務範囲を広げていきます ●10～12ヵ月：現場で学んだこと活かして、プロジェクトに貢献していきます エンジニア1人1人に専属マネージャーがつきフォローします。 入社後は将来なりたいエンジニア像のすり合わせを行い、最適なプロジェクトへ配属します。 決して会社都合のアサインはしません。 自主的に学習し、能動的に学べる方にとっては良いかと思います。 ※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。 【未経験入社のプロジェクト先例】 ●ITテクニカルサポート・正社員（26歳男性／LinuCレベル2保有）→サーバ構築、設計支援 ●営業職・正社員（25歳男性／LPICレベル1+ITパスポート保有）→Linuxサーバ構築～保守 ●スーパーの部門リーダー・正社員（24歳男性／Java Bronze保有）→通信キャリアのアプリ総合テスト 【案件例】 ●マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ●官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ●次世代インフラシステム構築～運用 ●証券系システム構築・保守 【組織について】 男女ともに20～30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※既卒・未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●IT資格（LinuC／LPIC、CCNA、AWS認定、基本情報、Java bronze等）を学習している方 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】本社／東京都千代田区 ■東京23区を中心とする首都圏（埼玉、千葉、神奈川）のプロジェクト先 ●東京都23区内の各プロジェクト一例 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド、木場、等 ※ご希望を最大限に考慮した上、決定します ※転勤なし 【変更の範囲】東京23区を中心とする首都圏（埼玉、千葉、神奈川）のプロジェクト先 |
| 最寄駅 | 本社／東京メトロ有楽町線 麴町駅 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 327万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※2023年度実績：基本給 計4ヶ月分支給 |
| 給与備考 | 【月給】221,400円〜400,300円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には調整手当（29,600円～30,400円）を含みます。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／36,200円～66,000円）を含みます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します |
| 諸手当 | 出張手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～18：00 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月8.5時間程度 【備考】プロジェクト先により前後します |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●介護休暇制度 ●産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績あり） ●有給休暇（平均取得日数11.4日） ●年間休日は年により変動あり（125日以上） |
| 保険 | 健康保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●定期健康診断 ■資格取得支援制度（受験費用・テキスト代・取得祝い金等支給） LPIC・LinuC／CCNA・CCNP／ネットワークスペシャリスト 基本情報技術者／応用情報技術者／ORACLE MASTER Oracle Certified Java Programmer／AWS系／Azure系 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | システム開発企業 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■サーバインフラ／ネットワークソリューション ■エンベディットソリューション ■システムソリューション ■クラウド／ビッグデータ、ブロックチェーン、人工知能／業務自動化 |
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 資本金 | 1,100万円 |
選考情報
| 選考プロセス | WEB書類選考→WEB面接（1～2回）→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験・第二新卒OK】インフラ領域のITエンジニア｜年間休日125日以上｜賞与年2回｜首都圏
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】インフラ領域のITエンジニア｜年間休日125日以上｜賞与年2回｜首都圏の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。