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正社員
お仕事番号: 92738更新日: 2022年11月15日【未経験・第二新卒OK】東芝グループの電気設備資材メーカーのルート営業職｜福島県
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業所は ■所長1名 ●営業 ●営業事務数名 |
| 仕事内容 | 総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 お客様と良好な関係を築きながらニーズを的確に把握し、時には先回りして提案していくお仕事です。 【具体的には】 ●電気設備資材の販売（LED電球・施設照明・配電盤など） ●巡回訪問 ●納品 ●集金業務 ●見積り作成 ●商品管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし ※30～40社程度ご担当いただく予定です。 【主なクライアント】 電気工事店や工務店などが中心。 【ある1日の流れ】 08：30 出社・朝礼 メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00 配送準備 倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00 営業活動 仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00 昼食 13：00 配送準備 14：00 営業活動 お客様と打ち合わせ 17：00 帰社 問い合わせ対応や業務報告 17：30 退社 【入社後の流れ】 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を通して商品知識を習得していただきます。 まずは担当のお得意様を理解することからスタートします。 その他先輩によるOJT研修を実施し、営業同行でスキルを学び、商品の入出荷から 徐々に仕事をお任せします。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【電設資材について】 電気を設けるための資材であり、照明、空調設備、放送・通信設備、防災監視システムまで建物内外で使用する材料、部品、設備などがあります。 例えば、家電を使用する際のコンセントやスイッチ、配電盤、エアコン、テレビ用アンテナはビル、工場、マンション、住宅など、あらゆる建物に必要とされ、生活に不可欠なものです。 同社は日々の営業活動を通じ、人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献しています。 【未経験でも安心】 入社前に電気に関する専門知識がなくても心配ありません。 入社後に取扱商品を覚えることを通じて専門知識を習得することができ、関連する資格取得を通じて専門性をさらに深めていけます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒歓迎 【必要なスキル・経験】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル・経験】 ●販売サービス・営業など顧客折衝の経験（アルバイト経験でも可能） |
| 勤務地 | 福島県 【雇入れ直後】●福島県いわき市／いわき営業所 ※転勤当面なし（主に、転勤はマネージャークラスの昇進のタイミングで発生いたします。） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 勤務地によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 335万円～441万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回※昨年度実績1.8ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】189,500円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●資格手当（第一種電気工事士：3,000円、第二種電気工事士：1,000円、一級電気工事・管工事施工管理技士：7,000円、二級電気工事・管工事施工管理技士：2,000円） ●赴任手当（一時金）：65,000円～100,000円 ●扶養手当（月手当）：扶養している配偶者15,000円、18歳未満の子一人につき7,000円 ●単身赴任手当（月手当）：45,000円～75,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 【コアタイム】なし 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月平均30～40時間（閑散期は20時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 年末年始休暇 【週休2日制】※年に2回のみ土曜出勤あり（棚卸のため）。 ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日、半日／時間単位で取得可） ●介護休業（取得実績あり） ●産前産後／育児休業（取得実績あり） ●赴任休暇 ●結婚休暇 ●忌引休暇 ●生理休暇 ●妊娠保護休暇 ●看護休暇 ●介護休暇 ●配偶者出産休暇 ●裁判員休暇 |
| 保険 | 健康保険 ●医療・生命保険・自動車保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●引越費用会社負担（会社都合の場合） ●企業年金基金（確定給付型企業年金基金） ●積立年金 ●退職金制度（正社員登用後） ●再雇用制度（65歳まで） ●資格取得制度（電気工事士） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 電気設備資材メーカー |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | ■照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理 ■上記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負 ■上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→WEB適性検査→一次面接（対面）→最終面接（web）→内定 ※応募時に、ご希望の勤務地をお伝えください。 ※面接は、希望勤務地にて対面で実施いたします。 |
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