職種 | マーケティング・企画・宣伝 |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 3ヶ月の契約社員期間後、双方間で問題がなければ原則として正社員登用予定です。 |
配属部署 | 営業部 |
仕事内容 | 店舗DXを推進するソリューションとして、デジタル技術を活用したサービスを提供している同社にて、法人営業のお仕事をお任せいたします。 エンタープライズ企業をはじめ、数多くの企業様とお取引をいただいております。 【具体的には】 ●新規企業様へのご提案 ●既存企業様への利用促進の支援、問い合わせ対応 ●アップセル、クロスセル企画提案 ●関係性構築のための定期的なご利用状況の確認 経験の蓄積・本人の意向に合わせて、徐々にお任せする業務を拡大致します。 「何年経験しなければ新たな業務に取り組むことが出来ない」といったものはございません。 意欲を持って能力を高めていっていただける方には、経験に関わらず様々な業務に取り組んでいただきたいと考えています。 【入社後】 まずは現在メインで営業活動を行っている取締役のサポートを実施していただきます。 どのような企業様の対応を行っているのか、商談の中でどのような話をしているのか等といった部分に触れながら、同社がどのようなカルチャーで業務を行っているかをご理解していただければと思います。 また、商談には必ず弊社代表か取締役が同行をします。 始めから1人で全てをご対応いただくといったことはなく、適宜フォローをしながら業務を進めていただくので、ご安心ください。 【同社について】 同社は、デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しているスタートアップ企業です。 今後の労働者人口の減少などから、店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。 しかし、省力化を突き詰めた結果デジタル化、自動化することによって棚もいらない、レジもいらない、人もいらないといったように今までの店舗において当たり前だったものを省いていた結果、無機質で、巨大な自動販売機を生み出してしまう事にも繋がるのではないかと考えております。 同社では、3Dアバターを活用したヴァーチャル店員のソリューションや、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なヴァーチャルテクノロジーに注目致しました。 これからのデジタル技術に、従来のさまざまな要素技術を組み合わせて、ニューノーマル時代のイノベーションを創出していきたいと考えております。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 経験スキルなどは特に問いません。 【あると尚良いスキル・経験】 ●ワード、エクセル、パワポ利用経験 ●接客業務経験 |
勤務地 | 東京都 東京都千代田区 ※場合によって在宅勤務有 |
最寄駅 | 各線 秋葉原駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
給与備考 | 【月給】200,000円~500,000円 |
諸手当 | 残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月0~5時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 年末年始休暇 ●基本土日休み |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●服装自由 |
企業名 | デジタル技術活用サービス提供企業 |
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業種 | インターネット関連 |
事業内容 | ■デジタル体験(DX)プラットフォーム事業 ●VR店員ソリューションの開発・運用 ●リモート接客ソリューションの開発・運用 ●カンバセーショナルシステムの開発・運用 ●裸眼3D・ホログラム技術製品の開発運用 ■インターネット関連事業 ●App開発・運用 ●owned SNS開発・運用 |
設立 | 2019年2月4日 |
資本金 | 1,300万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(web)→最終面接(社長面接) |
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