【未経験OK】人材会社の関西のテーマパークを支えるアトラクションメンテナンス｜1ヵ月研修有｜大阪勤務

おすすめポイント

●東証プライム企業のグループ会社として、業界トップクラスの安定した経営基盤を持っています。 ●今回は安定した働き方を実現できる正社員採用なので、成長や実績に応じて、キャリアップの実現や給与・待遇の工場も手にできます。

職種未経験OK

資格取得支援制度

3年以上連続成長企業

求人内容

職種	施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	●関西のテーマパークで稼働するアトラクションのマシントラブル対応・定期メンテナンスを行います。 ●担当するのはテーマパーク分野で最先端の技術を活用した乗り物系のアトラクションです。　多くの来場者が存分の楽しめるように技術でエンターテインメントを支えてください。【具体的に】 ●乗り物（マシン）対応　（開園中／昼勤）…緊急停止、エラー表示など、マシントラブルの原因把握、トラブルシューティングを行います。　（閉園後／夜勤）…メンテナンスプログラムの基づいてマシンを点検・検査を行います。 ●アトラクション施設対応　（昼勤）…年次点検として工場内に施設を持ちこみ、すべてを点検・検査を行います。【担当するアトラクションの流れ】 ●開園中のトラブルシューティングはスピーディーかつ正確に対応する必要があるため、高い技術力が求められます。　そこでまずはメンテナンスを中心とした業務（夜勤）でマシンの特性や仕組みなどを把握していきましょう。 ●アトラクションによってもマシンの特性は異なるので、仕組みを理解するには一定期間必要です。　そこで、短期間で担当業務を変えるのではなく、年単位の長期間で一つのマシン・アトラクションの習熟度を高めてもらいます。　腰を据えてじっくり技術アップに努めることが可能です。【その他】 ●研修サポートで専門スキルを習得可能です。　入社後は、神奈川県・小田原にあるグループ会社の施設にて、約1ヵ月間の研修を行います。　整備・メンテナンスの基本はもちろん、マシンやアトラクションに関する専門知識・スキル、工具の使い方なども丁寧に研修していきます。　この機会に「エンジニアデビューしたい」という方も大歓迎です。　※研修期間中は、費用全額会社負担で社宅を用意いたします。 ●担当するアトラクションは、全てが最新技術を用いた最先端マシンです。　映像・設備・話題性など、この分野でトップクラスの環境なので、スキルを磨けることは間違いありません。　メンテナンスに関しては、プログラムに基づいた内容なので未経験の方や経験の浅い方にも安心して取り組んでいただけます。　経験を積めば積むほど活躍の場もますます広がっていきます。
必要な経験・スキル	※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●設備・機械メンテナンスに必要な工具の知識・理解 ●自動車や航空機整備の経験 ●自動車などの製造ライン経験 ●クレーン、玉かけ、乙四などの有資格者
勤務地	大阪府 ●関西（大阪）のプロジェクト先 ※開演中のトラブル対応はテーマパーク内、メンテナンスや年次点検時は近隣の工場内勤務となります。 ※研修期間中は、小田原市の研修センター近くの寮にお住み頂きます。
最寄駅	※勤務地による
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】19万円～30万円＋一律手当＋賞与 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。 ●研修期間中（1ヵ月間）【月給】18万円以上【給与例】 ●年収350万円／24歳／月給20万円＋一律手当＋賞与 ●年収400万円／28歳／月給24.5万円＋一律手当＋賞与 ●年収480万円／32歳／月給26.5万円＋一律手当＋賞与
諸手当	家族手当 ●家賃補助（会社規定有り） ●転居費用（全額会社負担） ●赴任手当（月5万円） ●帰省旅費
勤務時間	就業形態：シフト制【シフト例】 ●21：00～翌7：00（実働8時間＋残業） ●22：30～翌8：00（実働8時間＋残業）【実働】8時間　【残業】月25～35時間程度【休憩】60分【備考】※24時間の3交代制　　　　※夜勤のみの勤務もあり（4勤3休）
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（シフト制）　※夜勤のみの場合は4勤3休制 ●出産・育児休暇（女性取得率100％、男性取得実績あり） ●介護休暇 ※プロジェクトにより異なる場合があります。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●研修制度 ●メンタルヘルスチェック ●キャリアプラン支援 ●Happy Anniversary制度 ●提携保養所 ●KENスクール受講

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーシング企業
業種	アウトソーシング
事業内容	●IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ●職業紹介業務（専門職の職業紹介）例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立	2004年12月1日
資本金	4億8,365万4千円（2019年12月31日現在）

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（最大2回）→内定

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