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契約社員
お仕事番号: 93003更新日: 2022年11月30日【未経験OK】大手人材サービス会社の営業・コーディネーター職｜大阪勤務｜若手活躍中
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 契約期間は1年間です。 正社員登用制度あり。 ※最短1年で正社員になれます。 ※ほとんどのメンバーが正社員になっています。 |
| 配属部署 | ●コンストラクション事業部 |
| 仕事内容 | 人と企業の架け橋となる人材営業・コーディネーター業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業・コーディネーター業務を担当します。 【仕事の流れ】 ●クライアント企業への営業・提案 お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。 担当エリア：関西二府四県（公共交通機関がメインで、車での営業活動もあります） ●求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。 どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、どんな条件を希望されているのかなど要望をヒアリングした上で案件を紹介します。 ●職場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。 勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。 ●スタッフ勤務開始・定期フォロー 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。 【やりがい】 クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ」と言っていただけたり、求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった」などと言っていただけたりする仕事です。 【求めている人材】 ●学歴・経験不問 ●未経験者・第二新卒も大歓迎 ●要普通自動車免許（AT可） |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区／大阪オフィス 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●西梅田駅 徒歩で3分／大阪オフィス |
| 受動喫煙対策 | ※配属エリアにより異なる |
| 年収 | 358万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | ●月給248,000円～265,000円+賞与年2回 ※月10Hの残業代含む ※大阪勤務の場合 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、地域手当、休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】120分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ※配属先により異なります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●育児・介護休暇制度 ●スマホ貸与 ●自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●総合的な人材派遣・紹介サービス |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（対面）→二次面接（WEB or 対面）→内定 |
|---|
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