【未経験・第二新卒OK】リフォームを行う企業の提案アドバイザー｜転勤なし｜年休120日｜群馬

おすすめポイント

●賞与年2回、別途報奨制度（報奨金）あり ●手当、福利厚生充実

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	営業・企画営業（個人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	リフォーム・リノベーションを行っている同社にて、リフォーム営業を行っていただきます。戸建住宅を中心に在来木造住宅、マンションはもちろんオフィス、商業施設など幅広く担当いただきます。【具体的には】 ●ミサワホームのオーナーへのリフォーム提案営業 ●住宅・非住宅のリフォーム提案営業（見積・プレゼン内容作成等）提案→設計・工事の施工管理・アフターフォローまで初めから最後までご自身で担当いただきます。【特徴】オーナー様からの受注が中心の為、飛び込み営業なしリフォーム内容によっては商談の段階から上司や設計担当が同行する為、顧客の信頼も得られ受注につながりやすい体制です。 1つの案件に対して一貫して携われるため、お客様との関係は深くなり、2世代・3世代とお付き合いすることもあります。【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修を終え、5月に配属 ▼1人1台車を貸与運転に不安がある方は、運転の練習をしたり先輩の同行をして学んでいただきます。 ▼自分の案件に先輩に同行してもらい、学んでいただきます。 ▼入社後7～8ヶ月で一人立ち ※都度サポートしていきますので、ご安心ください。【仕事のやりがい】 ●お客様の生活に携わることができる ●営業職は給与・賞与の他に報奨金も支給 ●手掛けられる物件の幅が広い
必要な経験・スキル	※業界・職種未経験OK ※経験者優遇【必須スキル】 ●普通自動車免許一種
勤務地	群馬県 ●高崎営業所群馬県高崎市 ●前橋店群馬県高崎市 ●伊勢崎営業所群馬県伊勢崎市 ●太田店群馬県太田市
最寄駅	●配属先による
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6・12月）、別途報奨制度（報奨金）
給与備考	【月給】214,000円～ ※大卒初任給と同額。年齢や保有資格、経験を考慮して決定します。
諸手当	交通費(全額支給) ●営業リーダー手当 ●トレーナー手当 ●社内試験手当 ●携帯電話・車輛手当（貸与） ●役割手当 ●資格登録手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月30時間程度【備考】1日の所定時間はそのままで、1日毎に30分単位で勤務時間をスライドできます。（例：10時～18時30分）
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（第一日曜・火曜日・水曜日） ●年次有給休暇（半休・時間休制度・積立制度有） ●子の看護休暇 ●育児・介護休暇 ●特別休暇（永年勤続表彰）等 ※育児・介護等による時間短縮・スライド勤務
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	●産前産後・育児・介護休業 ●育児短時間勤務（小学6年生まで） ●定年後の再雇用 ●生保団体割引制度 ●退職金（確定給付企業年金制度） ●ミサワホームグループ確定拠出年金制度 ●東急ハーヴェストクラブ ●ライフサポート倶楽部 ●社員割引制度（リフォーム工事、インテリア商品） ●公的資格合格祝金制度（内定後～入社前に取得した指定資格も対象） ※育児・介護等による時間短縮・スライド勤務

求人企業プロフィール

企業名	リフォーム・リノベーション事業企業
業種	リフォーム・内装工事
事業内容	■建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事・舗装工事の設計、施工、監理及び請負 ■上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売、賃貸及び輸出入 ■空調設備・給排水設備・衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理 ■電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理 ■太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンス ■再生可能エネルギー等を利用した電気の供給に関する事業 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■介護保険法に基づく介護予防サービス事業 ■介護用機器・器具の販売及び設置並びにリース、レンタル業 ■不動産の売買、交換、賃貸、仲介、転貸、管理及び鑑定 ■土地の開発、造成並びにその請負 ■金銭の貸付及び債務の保証 ■損害保険の代理業務及び生命保険の募集に関する業務 ■その他上記に附帯又は関連する業務
設立	2020年6月12日
資本金	5,500万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→（希望により先輩社員との面談）→最終面接（役員※対面）

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