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正社員
お仕事番号: 93490更新日: 2023年1月16日完全オーダー不動産企業の住宅設計職｜第二新卒・UIターン歓迎｜富山
おすすめポイント
残業月30時間以内
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 住宅設計：完全自由設計の木造住宅設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●見学会やモデルハウスのご案内 ●お客さまとのプラン打合せ ●コンセプトやラフの作成・提案 ●基本設計・実施設計 ●積算業務 ●現場・施工打合せ など ■完全自由設計 同社では、毎回の設計にこだわりを持って取り組んでいただけます。素材やパーツ選びなどにも自由。 ご提案に応じた家をつくるために、扉の取手や窓枠サッシなどの細かいパーツまで設計士が図面を書くこともあります。 時には住宅設計に限らず、造作家具の設計やお庭づくりのご相談を受けることも。設計士として一棟の家づくりに深く携わっていただきます。 ■営業から設計まで一貫担当 同社は、営業マンがいません。 設計士がモデルハウス案内などの営業領域からお客さまと直接かかわり、ご契約手続き、設計、完成後の引渡しまで一貫して担当しています。 設計士の年間平均担当数は4棟程なので、それぞれのお客さまとの関係性を大切にしながら設計できます。 営業未経験の方も入社後にロープレ練習等で学んでいただけますのでご安心ください。 最終的には、ご契約から設計プランニング、お引渡しまでを一貫してお任せします。 【社内の雰囲気】 在籍数 ：約260名（設計士約70名） 平均年齢：32歳。20代～30代の社員を中心に活躍しています。 男女比 ：男性６：女性４ 全体の約6割は中途採用として入社。 設計事務所出身やハウスメーカーからの転職等、バックグラウンドは様々ですが、とにかく設計が好き、建築が好きというスタッフばかりです。お客さまへのプラン提案前は、支店内で意見交換しチームでアイデアをまとめています。 意欲の高いスタッフばかりなので、切磋琢磨し合いスキルを磨いていただけると思います。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ●住宅設計の実務経験2年以上（※お客さまとの打合せ～完成後の引渡しまでの流れを理解している方を想定） |
| 勤務地 | 富山県 ●富山県富山市黒瀬北町／富山店 ●富山県高岡市／高岡店 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎・転勤はありません。 ※マイカー車通勤OK。駐車場有。 |
| 最寄駅 | ●富山オフィス／南富山駅から徒歩30分 ●高岡支店／新高岡駅から徒歩5分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年3回（3月、7月、11月） |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～400,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 家族手当 ●資格手当（二級：月5千円、一級：月3万円） ●子ども手当（社内規定あり） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【備考】お客さまとの打合せは基本的に営業時間内に行います。 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（水曜＋木曜休み） ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●資格取得奨励金（二級：30万円、一級：50万円） ●私服購入のため補助金（年6万円） ●自主研修制度（※年間5万円までの研修費用を用いて、社外研修を通して感性・知識を磨いていただく制度） ●健康診断 ●スマートフォン・PC貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 事業内容 | ■住宅事業 ■マンション事業 ■不動産事業 |
| 設立 | 1924年02月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（富山オフィス又はオンライン）→内定 |
|---|
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完全オーダー不動産企業の住宅設計職｜第二新卒・UIターン歓迎｜富山
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