【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の電子設計・開発評価｜約半数が中途入社｜未経験9割以上｜愛知

おすすめポイント

●未経験から上流工程を任される技術者へ成長できます。 ●「社員の成長＝会社の成長」の成長と捉え、請負体制の強化など様々な取り組みを行い、未経験からでも着実にステップアップ可能 ●社員（技術者）の成長にとことん向き合う企業です。 ●過去5年間の離職率は平均5％と安心して長く働ける会社 ●新卒入社後3年以内の定着率94％ ●健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）認定 ●大手企業との取引あり

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】回路・システム・半導体設計・光学関連、評価・検査（電気・電子・機械・半導体）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	《自動車に搭載されるECUなどの電子設計や各種技術支援を担当》最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。自動車車載用ECUの回路設計及び、開発評価など一連の開発工程をチームで行います。今後需要が高まる新規製品にも多く携わっております。 ●CGWECU　各種通信規格を統括する自動車の心臓部の設計 ●エアコンECU　マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計 ●メータECU　マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計 ●HCUECU　車のコックピットのメイン機能になる製品の設計など【入社後について】まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を2ヶ月間行います。刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。【同社の魅力】 2006年に新卒採用を開始以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。資格取得も、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御129名、2級情報132名が合格しています。また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率71.4％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】以下いずれか必須 ●電気電子系の学部・学科を卒業 ●電気電子回路設計の業務経験
勤務地	愛知県【雇入れ直後】●本社愛知県名古屋市中区 ●刈谷事業所愛知県刈谷市 ●安城事業所愛知県安城市 ●請負先／刈谷市・安城市【変更の範囲】●請負先／刈谷市・安城市
最寄駅	●本社：金山駅徒歩2分 ●刈谷事業所：刈谷駅徒歩5分 ●安城事業所：三河安城駅徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	380万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回　【賞与】年2回（7月、12月）上記の他にも、2011年度以降、毎年『決算賞与』を支給しています。利益が出れば少しでも多く、社員に還元します。
給与備考	【月給】21万4000円〜34万円 ※経験・年齢・前職給などを考慮します。 ※大卒／月給22万4000円（2024年4月実績）
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●資格手当：技能検定・計算力学技術者・情報処理など
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】平均25.2時間／月（2022年実績）【備考】勤務地によりフレックスタイム制＜無理・無駄な残業は一切なし＞労働基準監督署長を歴任した顧問や社会保険労務士もおり安心。優良な健康経営を実践している法
休日・休暇	年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇【補足】＜有休消化率91.1%※平均取得実績13.6日・年間休日121日＞ ●有給休暇：10日～20日　※法定基準
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄 ●資格取得制度（E検定、技能検定試験、情報処理試験など） ●各種社内外講習会費用会社負担 ●赴任交通費全額負担 ●引越費用補助 ●独身寮 ●各種親睦会補助制度 ●永年勤続表彰 ●各種同好会（ゴルフ・テニスなど）【補足】 ●退職金制度：中小企業退職金共済加入

求人企業プロフィール

企業名	エンジニアリング会社
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●設計請負事業 ●技術系アウトソーシング事業
設立	1990年06月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	●赴任交通費支給、引越費用支給（同社規定）。遠方からの入社もご安心ください（UIターン歓迎）。 ※面接・入社日応相談 ※平日夜間や土・祝日・WEBの面接OK。すぐに転職できない方も歓迎です。 ※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給（同社規定）適性検査（30分）・筆記試験・一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定／面接後一週間程度で結果を連絡します選考場所 ●本社／愛知県名古屋市中区 ●福岡事業所／福岡県福岡市博多区 ●Web 【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

選考プロセス

●赴任交通費支給、引越費用支給（同社規定）。遠方からの入社もご安心ください（UIターン歓迎）。 ※面接・入社日応相談 ※平日夜間や土・祝日・WEBの面接OK。すぐに転職できない方も歓迎です。 ※エリア外の方は上限5万円まで試験交通費支給（同社規定）適性検査（30分）・筆記試験・一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定／面接後一週間程度で結果を連絡します選考場所 ●本社／愛知県名古屋市中区 ●福岡事業所／福岡県福岡市博多区 ●Web 【応募後の連絡】応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の電子設計・開発評価｜約半数が中途入社｜未経験9割以上｜愛知

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の電子設計・開発評価｜約半数が中途入社｜未経験9割以上｜愛知の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。