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【未経験・第二新卒OK】自動車関連の実験・認証サービス業務|年休121日|関東
お仕事番号:93662
更新日:2023年12月26日
正社員
おすすめポイント
●勤務地 初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します(関東県内を想定)。
●働きやすさ 完全週休2日制(土・日)・賞与年2回
●メーカー系開発子会社がバックボーン 同業他社には負けない強みを持っています
求人内容
職種 | 評価・検査(電気・電子・機械・半導体) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【具体的には】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ●車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ●認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ●車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ●エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ●ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ●ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ●エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/専門学校/高専 【必須スキル】 ●自動車整備学校又は機械系学科出身の方 【歓迎スキル】 ●危険物取扱乙種4類資格 |
求める人物像 | ●自動車整備士学校または自動車関係専門卒の29歳以下 ●機械系学科出身の方 ●業務に対して興味の高い方 ●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/群馬県/栃木県/埼玉県/茨城県 初任地は関東圏内での配属を想定。 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。 |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 ●屋内禁煙 ※配属先によって喫煙可 |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】205,000円~439,000円 ※上記金額は参考値となります。 ※前職での経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【年収モデル】 ●460万円/25歳 ●587万円/30歳 ●630万円/35歳 ●700万円/40歳 ※残業30時間含 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当(月額10万円まで支給) ●時間外手当(全額支給) ●資格取得助成金制度 ●階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) |
勤務時間 | 就業形態:定時間/フレックス制 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月19時間程度 ※勤務時間は配属先により異なります。 ※配属先によりフレックスタイム制の場合があります(標準労働時間8時間) |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ※有給休暇は初年度から付与(入社時期により変動有※0日~最大10日) ●特別休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●確定拠出年金制度 ●寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:同社規定による) ●会員制リゾートホテル ●各種レクリエーション活動 ●各種同好会/野球、モータースポーツ、ゴルフ、フットサル他 |
求人企業プロフィール
企業名 | アウトソーシング企業 |
---|---|
業種 | アウトソーシング/その他電気・電子関連/輸送用機器(自動車含む) |
事業内容 | ●アウトソーシング(研究開発支援)事業 自動車、航空機、家電、産業機械などにおいて、 「研究開発から量産まで」幅広い技術支援を行っています。 主なスタイルは、技術者派遣・設計開発業務の請負・受託。 お客様である製造メーカーのパートナーとして、モノづくりを支えている技術系アウトソーシング企業です。 【取引先】 大手自動車メーカー、航空機メーカー他 |
設立 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9,500万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(採用担当面接・会社説明)※オンライン→最終選考 (役職者面接、オンライン筆記試験)※オンライン→内定→オファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)※オンライン |
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