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【未経験・第二新卒OK】コンピュータシステム設計・開発企業のネットワークエンジニア|東京都
お仕事番号:93749
更新日:2024年04月16日
正社員
おすすめポイント
●年間休日120日
●賞与あり
●各種手当充実
●研修充実
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手通信キャリアが企業ユーザーに提供している大規模ネットワークの保守・監視業務となります。 デジタルコンテンツを守る重要なポジションです。 採用(入社)、1か月間研修→現場アサイン予定 ※同社に正社員として所属、お客様先へ派遣され常駐し業務を行います。 【入社後の研修について】 業界未経験者の方には2週間~最長2ヶ月の研修を受けていただきます。 内容はCCNA資格取得をゴールとするネットワーク基礎研修もしくはLPIC Level1の資格取得をゴールとするサーバー系基礎研修の技術的研修とビジネスマナー研修(ビシネスメール・電話応対など)の社会人マナー研修2本立てです。 技術的研修は1科目1ヶ月の時間をかけて、資格を取得するをゴールと設定すると同時にネットワークの基礎を確実に身につけていただく為、およそ1ヶ月の研修を受けていただきます。 社会人マナー研修は、仕事上でのベストな対応とは何か、を学んでいただきます。 ●社内外問わず、社会人として作成すべきビシネスメールの内容とは ●電話でお客様と会話する時の心構え(初級)~クレーム対応編(上級)など 初歩のスキルを習得し、現場で待つ仲間たちと合流し、案件に携わっていただきます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK 【歓迎資格】 ■IT系(CISCO・COMPAQ関連) ●CCNA ●CCNP ■IT系(情報処理技術者試験・CAD関連) ●ITパスポート ●基本情報技術者 |
求める人物像 | ●社内/社外問わず、社会人としてモラルを持った行動が出来る方 ●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●NWに興味のある方 |
勤務地 | 東京都 東京都千代田区大手町 ※案件によって異なります。 |
最寄駅 | 東京メトロ各線 大手町駅 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 19万6500円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回(1月/平均:月給2か月分) |
給与備考 | 年収は賞与を含んだ金額になります。 【月給】19万6500円~+諸手当+昼食手当3500円 ※経験・能力などを考慮の上、決定致します。 交代勤務手当(4500円/1回) 【モデル年収】 入社1年目 327万円 月給196500円+昼食手当3500円+賞与+住宅手当+交代勤務手当(5回/月)+夜勤手当(6時間×5回) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/資格手当/食事手当 ●交通費(バスについては最寄り駅より2キロ以上の場合支給対象) ●残業手当:本社稼働時間(月営業日※8時間)を基準とする ●扶養手当(配偶者:1万円 子1人目:7000円 2人目:5000円 ※上限2万まで) ●住宅手当(単身者:8000円 扶養家族有者(配偶者及び19歳未満の直系家族)1万円) ●昼食手当:3500円 ●交代勤務手当(4500円/1回) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ※月単位の変形労働時間制 【就業時間】 1.8:30~17:00 2.9:00~17:30 3.11:30~20:00 4.17:00~翌10:00 【休憩】 1.13:00~14:00 2.12:00~13:00 3.14:00~15:00 4.24:00以降に連続して2時間 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制 ※曜日は担当PJにより異なる場合あり ●常駐先指定休日(ある場合) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●健康保険(関東ITソフトウェア) |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設 ●健康診断 ●全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)、健康・メンタル相談サービス ●育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ●介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ●無料eラーニング完備(約200講座) ●コミュニケーション施策(全国約26,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ●リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ●物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ●余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
求人企業プロフィール
企業名 | コンピュータシステム設計・開発企業 |
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業種 | 専門コンサルタント/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | ■コンピュータシステムの設計、開発、製造、販売、保守及び輸出入 ■コンピュータシステムのコンサルティング業務 ■コンピュータ通信システムの企画、開発、設計及び、運用 ■特定労働者派遣業務 ■上記に付帯する一切の業務 |
設立 | 2003年12月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(WEB) |
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