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インテリア・ハウスコーティング提案企業のインテリアプロデューサー職|第二新卒OK|東京
お仕事番号:94028
更新日:2023年11月30日
正社員
おすすめポイント
●ひとつひとつにこだわりを持って高品質のサービスを提供しており、お客様からのリピート多数
●お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案していくホスピタリティを大事にした仕事
●大手ディベロッパーと多数の取引があり、やりがいのある仕事に携われる
●チームワークを大事にする働き方で成長を実感できる環境
求人内容
職種 | デザイナー(工業デザイン・インテリア・空間デザイン)/不動産専門職・不動産営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社のインテリアプロデューサーとして、戸建住宅・マンションの設計変更、インテリアオプション販売のプロジェクト管理(企画・販売・納品管理)を担当し、お客様の理想の家創りをサポートしていただきます。 【具体的には】 ●マンションの設計変更、有償オプション対応、図面作成、ゼネコンへの申し送り、現場確認 ●インテリアオプション販売のスケジュール作成・管理から販売会の企画・運営、受注業務、納品管理 ●上記に伴う、協力会社や関わるIC、担当者への連絡、調整など 【魅力・やりがい】 大手ディベロッパーから依頼をいただき、マンション内の数十、数百の部屋を担当いたします。 ご予算、納期などを考慮したうえで、お客様のご要望に合わせて自分自身が提案したインテリアを喜んでいただけたときは非常にやりがいを感じられます。 一棟全ての一連の流れを担当するため、規模が大きく責任ある仕事に携わることができます。 チームのメンバーが常にサポートし合い、成長できる環境がととのっています。 また、ここ数年では戸建住宅のインテリア販売受託業務の依頼も増えていますが、マンションと比べて一棟ごとに間取りやスペースが異なるため、求められる対応も変わってきます。 難しさもありますが、提案力、調整力、専門的な知識など幅広い成長が実感できる仕事です。 【入社後のイメージ】 まずは、一部の業務を分担するところから始めていただきます。 経験を積みながら仕事の幅を広げていただき、ゆくゆくは一連の流れを担当していきます。 【案件の進め方(例)】 ●ステップ1 担当の物件が決定後、設計の変更から携わる場合は、お部屋を契約済みのお客様と早いうちから打ち合わせを行います。 お客様からご希望の完成形をヒアリングし、その内容をゼネコンへ共有します。 また、同時にガスコンロなどの設備のグレードアップなども提案いたします。 ●ステップ2 実際に物件が完成してからは、販売会を企画・運営します。販売会の中では、お客様からインテリア等のご要望を受注していきます。 販売会で受注したインテリアは、納品まで関わって終了となります。 ここまでの一連の流れは1~3年かけての実施となり、非常に責任感ややりがいを感じられる仕事です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●住宅関連の業界経験 1年以上 また、下記いずれかの経験がある方 ●建築学部卒もしくは、インテリア関連の勉強をしていた方 ●インテリア関連の実務経験がある方 |
求める人物像 | ●チャレンジ精神をお持ちの方 ●成長意欲を持って業務に取り組める方 |
勤務地 | 東京都 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37番地1号/本社 |
最寄駅 | 【JR中央線】阿佐ヶ谷駅から徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~500万円 |
基本給 | 204,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(60,000円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】264,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均残業時間30時間 |
休日・休暇 | 年間:110日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●週休二日制(シフト制) ※月間スケジュールによるシフト制で、月の休みは8~12日になります。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●住宅補助制度 ●子供手当 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社グリーンジャパン |
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業種 | 建設コンサルタント/リフォーム・内装工事 |
事業内容 | ●住宅内装コーティング事業 ●インテリア事業 |
設立 | 1996年4月15日 |
資本金 | 1000万 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(対面)→面接(対面)→内定 ※遠方の方に関しては、オンラインで実施可能 |
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