職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 飲食店に対し、食品やお酒の提案を行うお仕事です。 【具体的には】 ●既存店への営業(業務の9割以上がこのお仕事) 同社と取引いただいている飲食店に対し、今後も同社を利用し続けてもらうため、定期的に訪問します。 お酒や食材の代替案の提案や、飲食店で新しいメニューが出るという話があれば適切な食材を提案していきます。 提案例 ●新商品が出たら→季節に合わせた商品の入れ替えを提案 ●お店全体の売上に悩んでいたら→メニューの配置の変更を提案 その他、見積もりの作成や、発注依頼などお店の売り上げを支える業務全般を担います。 ●新規オープン店への営業 既存店との信頼関係を構築していくと、「実は新しいお店のオープンを考えていて」と相談をいただくこともございます。 そんな時は、1ヶ月以上準備期間を設けて、どんなメニューにしていくのか等を決めていきます。 長い期間準備をしてオープン日を迎えた時の達成感は格別です。 【1日の流れ】 午前中は、お客様から「メニューを提案してほしい」といったお問い合わせを受け付け。 訪問の予定がある日は、午後から外出しお客様の様子を伺いに行きます。 【扱う商材】 酒類・飲料・食材・備品・消耗品など各種メーカーを多数取り扱っています。 食材に関しては、業務用食材の卸売りでパイオニア的存在である企業と提携しています。 野菜、魚、肉はもちろんのこと調味料や製菓、総菜など幅広く取り揃え、多種多様なお客様のニーズにぴったりあった食材をご提供しています。 【誰でも挑戦できる社風】 同社では経験や年齢、役職を問わず新規事業への挑戦も可能です。 コロナ禍では、新規事業のプロジェクトを立ち上げ、売上が伸びそうな事業案を社員から募りました。 また、同社は和気あいあいとしたオープンな職場であることも特徴です。 こうした職場の雰囲気があるからこそ、自由に意見できる風土が醸成されています。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月間は、配送業務を通して、会社が行っている事業や取り扱い商品、商品がお客様の元に渡るまでの業務の流れを勉強します。 一通り流れを覚えたら先輩の営業についていき、コミュニケーションの取り方や提案方法などを学んでいきます。 商品知識に関しても先輩がOJTにて丁寧に教えていくので安心してください。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市中区千代田1-16-1/本社 |
最寄駅 | JR中央本線・地下鉄鶴舞線 鶴舞駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】241,040円~292,690円+諸手当 |
諸手当 | 家族手当 ●通勤手当(月25,000円まで) ●職種手当(25,000円/月) ●家族手当(配偶者は15,000円/月、子1人あたり10,000円/月) ●住居手当(6,000円/月) ●家族食事会補助(誕生日・結婚記念日など、年1回家族1人につき5,000円の食事代補助) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】9:00~18:00 【休憩】75分 【残業】月10時間以内(ほとんど毎日定時に帰宅できます) 【備考】1年単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 年間:103(日) 年末年始休暇 ●日曜+他曜日で月2~3日(日曜以外のお休みについては各自で調整可能) ●特別休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●健康診断 ●契約保養施設 ●社内研修制度 ●インフルエンザ予防接種全額会社負担 ●社員割引制度:お酒が原価で購入可能、その他食品なども割引制度あり ●社員食堂・食事補助:月額7,500円で社食が毎日利用可能 ●社内イベント:懇親会、忘年会などの費用は全額会社負担 ●社員旅行:2年に1回開催(6年に1回は海外)旅費は全額会社負担 ●産休・育休制度:取得実績多数(男性の育休取得実績もあり) |
企業名 | 株式会社サカツコーポレーション |
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業種 | 総合商社 |
事業内容 | 東海北陸地区に27の営業拠点を持ち、業務用飲食店への酒類・食品の販売及び一般顧客への酒類・食品のディスカウント販売ならびにインターネットを通じた酒類の販売を展開している総合商社です |
設立 | 1896年1月 |
資本金 | 6,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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