正社員
お仕事番号: 95060更新日: 2023年5月10日

【未経験・第二新卒OK】食の未来を拓く農業総合メーカーの営業|年休125日|手厚い研修|初任地考慮

おすすめポイント

●安定経営で働きやすい環境 ●人々のくらしを支えるリーディングカンパニー ●農業の未来を築けるやりがいのある仕事です ●農家様のニーズに合せたトータルな提案で営業しやすい ●手厚い研修・サポートで業界未経験でも安心 ●生涯役立つ資格を手にして、さらにキャリアアップ ●年間休日125日でワークライフバランスも充実
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数(5001名~)
求人内容
職種営業・企画営業(法人向け)
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容【業務内容】 農家や販売代理店へ農業用ハウスの設計、提案、資材の販売などのメーカー営業をお任せいたします。 農家や農業法人のお客様に向けた、農業用ハウスの設計・施工のご提案。 農業に関する商材をトータルに提案できるのが大きな強みです。 【業務の流れ】 1:代理店からご依頼 訪問時や電話などで、代理店から新規案件の受注。 2:ご要望を基にハウスを設計・見積書の作成 お客様ごとにハウスの規模や設備、資材等をカスタマイズしてご提案。 CADの操作が初めての方でもすぐに習得できるようサポートします◎ 3:代理店さまとの商談・設計図と見積書の提出 作成した見積書と図面を代理店に提出し、見積書の詳細の説明なども行います。 4:ハウス部材・付帯設備の手配 受注後は、必要な商材の手配をします。 工期・引き渡しスケジュールなどの詳細を打ち合わせます。 5:施工業者さまと打ち合わせ、施工管理 工程表をもとに、施工業者への依頼と工事の進行状況の確認などを行います。 6:完成検査 ハウス完工後は、完成検査を実施しハウスが問題なく建設されたことをチェックします。 7:農家へ引き渡し 完成したハウスを農家へ引き渡し。 その後は、ハウスに不具合が起きた場合などアフターフォローも対応します。 【お客様について】 新規のお客様は代理店からの紹介が中心。 また既存のお客様についても、長年取引のある農家が中心。 現状を的確に把握し、収穫量アップや品質向上のための新たな設備、システムを提案してください。 【豊富な商材で幅広い提案が可能】 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、生産管理ソフト、肥料等も同社の商材です。 これらを自由に組み合わせて多彩な提案ができるのが同社ならではの醍醐味です。 【一から学べる/手厚い研修カリキュラムを用意】 農業やハウスについての仕組み、各部品の名称や用途、営業のノウハウ、CAD操作などについて実際の業務を通して、少しずつ学んでいただきます。 ひと通りの知識を身につけたら、先輩の営業先に同行。 お客様を引き継ぎながら、じっくりと自分のペースで独り立ちを目指します。 【頑張りがしっかり評価される】 年齢に問わず、頑張りがしっかりと評価される環境が整っています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●要普通免許(AT可) ●建築業界での勤務経験(3年程度) 【あると尚良い資格】 ●建築士 ●建築施工管理技士 ●土木施工管理技士 ●造園施工管理技士 (いずれも1級又は2級の技士補含む)
勤務地佐賀県 東京都中央区/本社 同社の営業所(サービスセンター)での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。
最寄駅地下鉄大江戸線 築地市場駅 徒歩で3分/本社
受動喫煙対策屋内禁煙
年収350万円~550万円
昇給・賞与【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)
給与備考【月給】199,400円~375,700円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇します。 【モデル年収例】 ●年収850万円/43歳 所長職/月給57万円(入社10年目) ●年収620万円/42歳 営業職/月給36万円(入社7年目) ●年収450万円/36歳 営業職/月給32万円(入社5年目)
諸手当家族手当 ●交通費支給:月50,000円までの実費 ●家族手当:配偶者10,000円、子10,000円/人 ●みなし時間外手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度
休日・休暇年間:125(日) 年末年始休暇 ●年間休日は社内カレンダーによる ●週休2日制(土・日) ●有給休暇:初年度10日間/最高40日まで ●特別休暇
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度福利厚生施設 ●Challenge SEDIA Cup ●セディアカレッジ ●同好会(BANANA DANCE) ●段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり) 【同社所有 厚生施設】 ●高峰高原(アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル) ●その他契約リゾート施設(全国約50箇所)
求人企業プロフィール
企業名住設建材専門商社
業種専門商社
事業内容【水と住まいの事業部】 ●管工機材の販売:水道機材、衛生器具、給排水金具、配管資材ほか ●住宅設備機器の販売:空調機器、浄化槽、厨房機器、給湯機器、建材ほか ●電設資材の販売:電気工事資材、電線、照明器具、家庭電化品ほか 【グリーン事業部】 ●温室の設計・施行、販売 各種温室の設計・施工、各種グリーンハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
設立1957年4月15日
資本金100億9,918万4,000円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→最終選考→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【未経験・第二新卒OK】食の未来を拓く農業総合メーカーの営業|年休125日|手厚い研修|初任地考慮

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】食の未来を拓く農業総合メーカーの営業|年休125日|手厚い研修|初任地考慮の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。