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正社員
お仕事番号: 95168更新日: 2023年5月16日【未経験OK】自動車部品メーカーの機械設計｜世界TOPシェアの日本発条グループ｜三田
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・解析 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●開発・技術課 部署構成人員：7名（男性6名、女性1名） 課長1名（40代）、主任3名（40代、30代×2名）、課員2名（いずれも20代）、事務員（女性40代） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●自動車部品の新製品の設計業務 ●客先との仕様検討 ●社内の金型設計部署との打ち合わせなど 上記業務をお任せいたします。 【具体的には】 客先との新製品仕様検討、設計業務、試作評価、環境試験、量産対応、顧客対応など幅広くお任せしていきます。 量産化に当たっては、顧客からの厳しい品質基準の要求と社内対応力の調整が必要になり、難しい局面もありますが、その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じられます。 客先と製造・営業部門の技術的な架け橋となり、お客様が求める製品を具現化・量産化する業務です。 入社後は時間をかけてOJT研修を行います。 設計ソフト：図脳RAPIDなど。 ※使用したことがなくても問題ありません。 【仕事の面白さ】 過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。 更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけることで安定したモノづくりに繋げることが可能です。 論旨とエビデンスを駆使し現象と対峙した結果、お客様に製品を認めて頂けることが一番の面白さです。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須経験】 ●理工系学部・専門学校出身（理工系でしたら生物や化学などでもOKです） 【歓迎要件】 ●製品製作（モノづくり全般）に従事したことがある ●構造解析ソフトの操作可能、または、解析可能 |
| 勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県三田市テクノパーク25番地／三田工場 ※自動車通勤も可能 |
| 最寄駅 | ●神姫バス 第二テクノ入口 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回※全社平均約4ヶ月分～5か月分 |
| 給与備考 | 【月給】17万円～ 【予定年収】 400万円～600万円（残業月20時間分含） ※予定年収はあくまでも目安の金額で上下の可能性あり（固定残業やみなし残業ではありません） |
| 諸手当 | 精勤手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：15～16：45 【実働】7時間25分 【休憩】65分 【残業】月20時間程度 ※土曜日出勤により週に40時間を超える勤務がある場合、残業代支給あり |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 年末年始休暇 ●週休2日制※祝日は基本勤務。同社カレンダーにより年間1～2日程度土曜出勤有 ●有給休暇（初年度有給休暇日数：10日～20日） ●夏季休暇、年末年始、GW（それぞれ9～10連休） |
| 保険 | 健康保険 ●日本発条健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●借り上げ社宅制度（30歳未満対象） ●人間ドッグ補助 ●表彰制度 ●通信教育制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●クラブ活動会社補助 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 特殊発條興業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●事業内容 薄板ばね、座金、機能用ばね等の製造・販売を行っております。 ●主たる納入先 大手自動車関連メーカー多数と取引を行っている安定した販売網を保有しております。 ●企業理念 同社では、創業以来、たくさんの皆様に支えられ、「ニーズをカタチに」をモットーにものづくりに励んできました。 今後も同社一人ひとりが、新しい領域にチャレンジする心をもって「ものづくり」にこだわり、「信頼」を高めるべく、顧客に満足される価値ある製品づくりに邁進していきます。 同社がつくる製品は、自動車産業からエレクトロニクス産業、宇宙産業まで、さまざまな分野で大きな力となって活躍しています。 それは小さな一つのパーツですが、それぞれの本体に欠くことのできない大きな役割を担っています。 これら、産業の基盤となる製品づくりを通して、価値を創造し、豊かで活力のある社会の実現に貢献していきます。 |
| 設立 | 1938年6月 |
| 資本金 | 1億5千万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（ご来社 もしくは WEB)→適性検査+最終面接（ご来社） ※二次面接と最終面接を同日に対応も可能です。早ければ2、3週間で内定となります。 |
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