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正社員
お仕事番号: 95383更新日: 2023年5月25日【未経験・第二新卒OK】情報通信機器の総合メーカーの営業職｜埼玉県
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は4ヶ月です。 （試用期間後の労働条件については、適性に応じて変動する可能性があります） |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、展示会などを通して同社の製品をより多くの方に知っていただく会社の核のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●製品販売 ●広告宣伝 ●市場調査 ●製品企画 ●展示会出展 【同社について】 同社は、戦前に研究所として創設された「モノづくり企業」です。 大きな組織と違い、個人個人の持っている能力を最大限に活かせるように、自由で柔軟な発想を大切にしています。 また、社員同士の仲もよく、若手の意見も積極的に反映されます。 「やってみたい」「これはどうかな」と思ったこと、挑戦してみたいことにチャレンジできます。 同社は、情報通信機器の総合メーカーとして、「お客様にとって」「社会にとって」「社員にとって」なくてはならないオンリーワン企業を目指してチャレンジを続けています。 【情報通信事業部について】 同事業部は、1999年に七星科学研究所の社内ベンチャー企業として誕生しました。 大きな組織と違い、個人個人の持っている能力を最大限に活かせるように、自由で柔軟な発想を大切にしています。 “情報通信機器”と聞いて、なかなか想像できないかと思いますが、「高速道路や鉄道の社会インフラを陰で支える」のが、私たちの作っている製品です。 最近では、様々な分野のICT化に伴って、情報通信機器の需要も高まっています。 【経営理念】 同社は、1943年（昭和18年）の設立以来、研究心を絶やさず、創造性を持って【一歩先の技術】【一歩高い品質】【一歩早く迅速なサービス】に取り組んできました。 非常に高い品質と安全性を要求される電力用コネクタなどで培った実績とノウハウをもとに、光通信機器の総合メーカーとして開発センター事業部（現 情報通信事業部）が発足されました。 私たちは、光通信機器を設計・製造・販売することで、信頼性の高いシステムづくりのお手伝いをしたいと考えています。 そのための製品開発の方針として ●環境：常に環境にやさしい製品づくりを目指します。 ●信頼：国産ならではの安心と信頼をご提供します。 ●サービス：常にお客様の立場に立ったサービスをご提供します。 ●技術：常に時代に合わせた技術開発を目指します。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験（年数不問） |
| 勤務地 | 埼玉県 ●埼玉県所沢市／情報通信事業部 ※転居を伴う転勤なし |
| 最寄駅 | 【情報通信事業部】 ●西武池袋線 小手指駅 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】228,800円～ |
| 諸手当 | 家族手当 ●通勤手当（50,000円／月まで支給） ●残業手当（残業時間に応じて30分単位で支払） ●精勤手当（5,000円） ●運転手当（3,000円） ●営業手当（10,000円） ●家族手当（子は22歳未満まで上限3名、18歳未満は子育て加算あり） ●特別業務手当（業務内容による） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】120日以上 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 ●ハイパーメディカル（AIG保険）加入 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●全共済加入 ●インフルエンザ予防注射負担 ●専門医によるメンタルカウンセリング面談（年3回まで無料） ●永年勤続表彰 ●退職金制度（正社員勤務3年以上） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 情報通信機器の総合メーカー |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 |
| 事業内容 | ■光通信機器を主とする制御機器の開発・製造・販売 ■各種光ファイバケーブルの加工・販売 ■光通信機器のカスタマイズ・特注品製作 |
| 設立 | 1943年9月20日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】説明会→エントリーシート提出→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
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