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【未経験OK】IT系人材企業のITエンジニア|残業月平均7h|キャリアアップ可能|年間休日122日
お仕事番号:95827
更新日:2023年11月16日
正社員
おすすめポイント
●実機を用いた研修あり
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ITエンジニアとして様々な業務に携わっていただきます。 研修も充実しているため未経験でもじっくり学んでいただけます。 取り組みやすい業務から始め、徐々にスキルアップして一人前のエンジニアを目指してください。 【具体的な業務】 ■ITエンジニア ●ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア インターネット回線の運用管理、セキュリティシステム管理、WEBサーバー、MAILサーバーの管理・導入、社内サーバーのアクセス権設定、ユーザー管理 など ●クラウドエンジニア ●SalesForceエンジニア 【入社後の研修】 入社後、最低でも1ヶ月、最大2ヶ月間は研修を通して学んでいただきます。 ご自身のご希望・適性を踏まえ、ネットワーク(CCNA)研修、Linux研修、SalesForce研修等を受講いただけます。 【フォロー体制充実】 営業担当が定期的に1回ペース面談の場を設けてくれます。 その際に、近況報告や、困ったことの相談ができます。 また、営業とは別に研修チーム内にフォロー担当がおり、随時相談ができる環境があります。 【キャリアアップ制度】 入社3年以内に高度研修を受講します。 受講後の次の配属先ではさらに上流工程や、スキルが必要な業務に就いていただくことも可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【いずれか必須】 ●ITに関する資格をお持ちの方 ●プログラミングを勉強されたことのある方 ※ITに関する資格の勉強を始められている方でも大歓迎でございます! |
求める人物像 | ●文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方 ●Tエンジニアとして成長意欲の高い意欲をもって取り組める方 ●学ぶことに積極的な方 ●仕事を通じて成長していきたい方 ●主体的に責任をもって業務を行える方 ●周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ●意図をくみ取って会話のキャッチボールができる方 ●誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーを意識して対応できる方 |
勤務地 | 青森県/三重県/愛知県/宮城県/京都府/滋賀県/岩手県/静岡県/群馬県/鳥取県/栃木県/埼玉県/山形県/兵庫県/大阪府/秋田県/茨城県/和歌山県/奈良県/福島県/山口県/東京都/千葉県/広島県/宮崎県/神奈川県/鹿児島県/熊本県/大分県/岡山県/島根県/長崎県/岐阜県/佐賀県/福岡県 東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先事業所 ※下記勤務地のエリアを選考することが可能です。 1通勤限定(首都圏・大阪・愛知(名古屋・豊田)) 2地域限定転居可 関東...東京神奈川千葉埼玉 関西...大阪京都兵庫(奈良滋賀和歌山) 九州...九州全域or福岡+首都圏 東海...愛知静岡岐阜三重 3全国転勤可 |
最寄駅 | ※配属先による |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 264万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】 未経験者:21万円~27万円(別途手当あり) ※経験・能力・資格を考慮の上、社内規定に基づき決定 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/休日勤務手当/赴任手当 ●職務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】配属先による 【残業時間】月20時間程度 【備考】 ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ※夜勤希望の有無を配慮して配属先を選定いたします。 |
休日・休暇 | 年間:122日 祝日/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(土日)※会社カレンダーにより土曜出勤有(月1~2回) ●年次有給休暇 ●育児・介護休業 ●産前産後休暇 ●生理休暇 ●子供の看護休暇 等 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員持株会制度 ●確定拠出年金制度 ●報奨金 ●独身・家族寮 ●転居費用負担制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | アウトソーシング企業 |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ■ICT分野における人材派遣、アウトソーシング |
設立 | 1999年8月6日(創業 1985年 5月) |
資本金 | 7,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 面接回数:1回 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
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