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正社員
お仕事番号: 96204更新日: 2023年7月3日【未経験OK】総合ビルメンテナンス企業のホテル総合(スタッフマネジメント)職｜東京都
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
3年以上連続成長企業
中途入社5割以上
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】スーパーバイザー・教育担当、旅行・ホテル、施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 東京支店 |
| 仕事内容 | ホテル等の各現場で働くスタッフのマネジメントをお任せします。 ※ホテルの清掃スタッフなど。 【具体的には】 ■清掃スタッフの管理（30～40名程度） →シフト作成やスタッフの育成。 ■現場の巡回、サービス品質のチェック ■見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか ■各現場の責任者に連絡 ■クライアントとの値上げ交渉などの打ち合わせ ■スタッフの面接調整や面接 【担当現場】 ホテルや旅館、銀行、市役所、病院など清掃サービスを提供している現場は多岐にわたります。 ※会員制ホテルやリゾートホテルなど2～5現場がメイン。 【フォロー体制】 仕事内容はゼロから丁寧に教える環境です。 実際にどういった業務をおこなっているかを知るために、先輩社員と一緒に現場に行くことからスタートします。 現場を見ながらマネジメントのイメージをつけて業務をしていけます。 【会社の特徴】 神奈川県独立系ビルメンテ領域でトップクラスです。そのため営業職のみならずキャリアの幅は広いです。 ビルメンテナスはインフラ産業なので毎年継続した収益基盤を築けます。 建物がある限り仕事はなくならないので、神奈川を基盤に常に右肩上がりで成長中。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●普通自動車免許一種（AT限定可） ●店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区／東京支店 ※キャリアアップのため発生する可能性あり 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR山手線 大崎駅 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 301万円～378万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（6月・12月）※業績・評価による（過去実績：2ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】21万5,000円～27万0,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●交通費（月額4万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休2日制（会社カレンダーによる） ※休日対応が発生した場合、振替休日の取得可能 ●有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日） ※有休消化率100％ ●年末年始休暇 ●夏季休暇（有給休暇消化扱い） ●慶弔休暇（結婚、出産、忌引など） ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度 ●定年制（65歳） ●永続勤続表彰制度（10年、15年、20年で記念品贈呈） ●会員制ホテル社員価格利用 ●保養所あり ●再雇用制度（75歳まで） ●家賃・引越費用補助制度（転勤の場合） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合ビルメンテナンス企業 |
|---|---|
| 業種 | セキュリティ 、ビル管理・メンテナンス 、ホテル・旅館 |
| 事業内容 | ■一般ビル清掃管理 ■ショッピングセンター総合管理 ■ホテル清掃管理 ■環境衛生管理事業 ■設備管理事業 ■マンション管理事業、建物・保全事業 ■警備事業、その他サービス事業 |
| 設立 | 1963年8月30日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）＋性格適性検査→最終面接（役員）→内定 ※筆記試験：適性検査 ※遠方の場合、オンラインでの実施可能（一次のみ） |
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