正社員
お仕事番号: 96827更新日: 2023年8月2日

【未経験OK】クレーンレンタル総合エンジニアリング企業のタワークレーンの機械点検|年休125日|大阪

おすすめポイント

●残業20h以下 ●年間休日125日 ●業界トップシェア
職種未経験OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種施設・設備管理・警備・清掃
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容■業務の流れ ※基本的には同じ工場内で作業します。 (1)現場で使ったクレーンが解体されて工場にかえってくるので、どこを修理する必要があるか確認 ※このポジションの人は解体せず。 (2)協力会社が修理をする ※このポジションの方が協力会社に指揮命令するイメージ (3)修理が終わったら、修理できているかチェック→チェック後現場へ (1)~(3)のサイクルを回していきます。 ■入社後:座学やOJTにて業務を覚えていただきます。 個人のスキルに合わせてお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■製品について:自社製品も顧客先製品両方対応いたしますが、自社製品対応の方が多いです。 ■組織:技術職は5名の組織で平均年齢は30代半ば、全員男性となります。 <<タワークレーン業界トップクラスシェア>> 同社は海外で発明されたタワークレーンの技術を日本にもちこみ、パイオニアとして開発を進めていきました。 その後、地震や台風の多い日本にて独自の発展を遂げ、同業界ではトップクラスシェアとなりました。 タワークレーンのレンタル業界では先駆けて「ISO9001」という認証を取得して、品質管理システムを確立した実績もございます。 競合他社は2社程ございますが、タワークレーンに特化した企業は同社のみとなっていることもあり、誰もが知っているようなスタジアム、ランドマークタワー、超高層ビルの施工実績に加え、水害の多い日本でのダムの建設に関わるなど、社会貢献性も高い事業です。 <<健康優良企業に認定・男性育休実績有×残業月20h×年間125日で働きやすい環境×社員思いの企業です>> 同社では「やめる、減らす、変える」をモットーとし、残業を減らす取り組みを行っております。 現在は月に20h程度となっておりますが、この取り組みにより毎年残業時間は減っております。 また、昨年から社員の健康にも気遣っており、体調について不安になることがあれば徹底的に調べる、生活習慣を見直すなどの取り組みを行っております。 その結果、経済産業省から「健康優良企業」に認定されております。女性はもちろん、20代男性の育休実績もあるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●普通自動車免許をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●電気・機械整備のご経験をお持ちの方
勤務地大阪府 大阪府南河内郡河南町持尾800番地/大阪支店・かなんテクノセンター
最寄駅近鉄長野線富田林駅から車で18分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与【昇給】有 7月 【賞与】有 年3回 7月・12月・3月(決算賞与)
給与備考【月給】180,000円~330,000円+その他手当
諸手当家族手当 ●家族手当:18歳までの子供1名当たり5,000円 ●住宅手当:引越し費用も会社で負担致します。
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日) (休日は会社カレンダーによる) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
保険健康保険
福利厚生・ 社内制度社宅 ●寮社宅:社宅・独身寮がございます。 ●ベネフィット・ステーション
求人企業プロフィール
企業名産業リーシング株式会社
業種リフォーム・内装工事
事業内容■タワークレーン、ジブクレーン、エレベーターおよびクレーン周辺機器のリース・レンタル・販売 ■タワークレーン等の設置計画・設計 ■タワークレーン等の組立・クライミング・解体工事 ■タワークレーン等の運行保守管理 ■タワークレーン等の整備・修理・保守点検サービス ■タワークレーン用水平ステ-、仮受梁、仮設構台等の部品・部材の設計・製造・販売 ■橋形クレーン、天井クレーン、テルハの設計・製作・販売 ■建築工事仮設計画・施工業務 ■整備・メンテナンス機器のリース・レンタル・販売
設立1984年2月24日
資本金99百万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接+適性検査→最終選考→内定

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