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【未経験OK】毎年300%以上の成長を記録している人材系ベンチャー企業のキャリアアドバイザー職|大阪
お仕事番号:97241
更新日:2023年09月19日
正社員/契約社員
おすすめポイント
【急成長中】人と企業をつなぐ人材系ベンチャー
【未経験大歓迎】異業種出身の先輩たちが活躍中
【稼げる仕組み】高率インセンティブで頑張りを評価
【キャリアアップ】年齢・社歴に関係なく実力で昇進
【挑戦のチャンス】社員発信の新規事業も続々スタート
【メリハリ】年休125日以上
求人内容
職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間は3ヶ月です。その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。
|
仕事内容 | 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。 【具体的な仕事内容】 ●求職者の就職・転職相談 ●企業紹介 ●キャリアプランニング ●将来についてのアドバイス ●履歴書の添削・書き方指導 ●面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ●就業後のフォローアップ 【1日の仕事の流れ】 10:00 事務作業(クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成) 11:00 求職者様との面談 12:00 ランチ(オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります) 13:00 求職者様との面談 14:00 求職者様の面接対策 15:00 求職者様との面談 16:00 求職者様の面接対策 17:00 社内ミーティング 18:00 事務作業(1日の振り返り、メール対応など) 19:00 退社 【研修制度】 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。 OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。 2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。 また、業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。 また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】 求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。 インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。 ※上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。 実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 チーム/組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。 その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●ベンチャーマインドのある方 【あると尚良いスキル】 ●対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 |
求める人物像 | ●実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 ●コミュニケーションを図りながら、相手の感情を読み取れる人 ●向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人 |
勤務地 | 東京都/愛知県/大阪府 ●大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 |
最寄駅 | 各線 本町駅より徒歩2分 |
受動喫煙対策 | その他 勤務地により異なる |
年収 | 300万円~720万円 |
基本給 | 218,900円~559,400円 |
固定残業代 | 固定残業代(31,100円~46,000円、20時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】250,000円~600,000円(一律手当を含む) ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 【モデル年収】 ●入社1年目:年収960万円 実績は、前職の経験や社歴は関係なく正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤交通費(月2万5000円まで) ●インセンティブ制度 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員旅行 ●資格取得支援制度 ●社用PC支給 ●社員旅行(年1回) ●各種研修制度(入社研修・OJT研修) ●決起会(年に1回全メンバーが集まります) ●役員ランチ(月1回役員とのランチが。どこでも連れて行ってくれます) ●JHRフリーお菓子、フリードリンク |
求人企業プロフィール
企業名 | JHR株式会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント |
事業内容 | ■就職・転職エージェント ■人材採用イベント事業 ■採用コンサルティング ■フットボールキャリア ■経営コンサルティング ■フリーランス事業 ■WEB運用広告代理店事業 ■Sub Eats事業 |
設立 | 2018年12月3日 |
資本金 | 9500万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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