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正社員
お仕事番号: 97417更新日: 2023年8月31日再生可能エネルギー関連企業の法人営業職｜新電力の提案・代理店営業｜年間休日120日以上
おすすめポイント
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | エネルギートレードグループ 営業部（部長以下24名、事務スタッフ含む） |
| 仕事内容 | 電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●電力販売・サービスの提案及び契約締結に関わる業務 ●顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ●既存顧客との関係構築およびフォローアップ ●新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 ●その他、営業活動に関わる事務作業など 【働き方】 ●平均で2週間に1回程度は出張が発生する可能性があります。（日帰り～2泊3日程度） ●全国の企業を担当することになります。 ただし、基本的には電話＋WEBで商談を行う形が基本なので、全国を飛び回るようなイメージではありません。 ●基本的には、引き合いに対しての商談となります。 引き合いが少ない時期は電話によるアポイント獲得をお願いするケースは生じますが、訪問による飛び込み営業はありません。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●法人向け営業／サービス提供の実務経験 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）※PCスキル試験を実施予定 【あると尚良いスキル】 ●提案型セールス営業の経験 ●電力業界での経験／知識 |
| 勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-3 神戸国際会館14階 ●東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル 2階 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※総合職採用のため、将来転勤の可能性がございます。（当面なし） |
| 最寄駅 | 各線 三ノ宮駅／三宮駅より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（12月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | ※各種手当は別途支給いたします。 【月給】22万円～ |
| 諸手当 | 出張手当 ●交通費：5万円／月 ●文具手当：300円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間以内（状況により変動します。） 【備考】※水曜日はノー残業デー（18：00完全退社） ※月曜日・金曜日はセミノー残業デー（19：00完全退社） |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日） ●年末年始休暇（7日間 ※2023年度実績） ●有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで） ●特別休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●選択型福利厚生制度（リロクラブ・カフェテリアプラン） ●育児休業※取得実績有 ●子育て支援金／3人目から50万円支給 ●研修旅行／2年に1回 ●社員総会／年1回※コロナの状況により開催を検討 ●受験料補助・祝金 ●懇親会費用の会社負担 ●有休5日連続取得者3万円支給 ●委員会制度 ●研修／入社時、OJT、他 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境関連設備 |
| 事業内容 | 同社は、「未来の子どもたちからの『ありがとう』のため生きとし生けるものと自然が共生できる社会を創造します」 を経営理念に掲げ、再生可能エネルギーに特化した発電所の建設や、エネルギーを賢く使う提案といった事業を展開しています。 ■エネルギークリエーション事業…エネルギーを“創る” ●バイオマス発電、太陽光発電、小水力発電、地熱発電等再生可能エネルギーを利用した発電所の設計・建設。 再生可能エネルギーの「地産地消」を通して、地域を元気にします！ ■エネルギートレード事業…電気を“売る” ●スーパーや病院などのお客様／一般家庭のお客様への電力の販売 ●電力の調達 ●需給管理業務 |
| 設立 | 1996年12月 |
| 資本金 | 772,250,775円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定 |
|---|
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