来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 97506更新日: 2023年9月4日【未経験・第二新卒OK】医療システム企業の医療システム導入エンジニア｜リモートワーク可｜大垣市
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 医療ソリューション部 配属先:23名在籍（男女比8：2） 20代～40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、知識を共有し課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 |
| 仕事内容 | 医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●システム導入に向けて運用の打合せ ●サーバー、クライアントなどのセットアップ ●連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など） ●操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。 （週1～2日程度 ※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） 【プロジェクト事例】 中規模～小規模の医療機関（導入期間：約6～8ヶ月、導入メンバー10～15名のメンバーで導入） ※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 【業務のやりがい】 ●日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ●業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ●電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 【入社後の流れ】 ●医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ●製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度あり（週1回は出社義務あり） ●月平均残業20時間（毎週水曜はノー残業デー） ●育休後復帰率100％／有給取得率100％ ●離職率3％／業界平均9.2% |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車第一種免許 ●営業、販売、接客、コールセンターなどお客様対応のご経験がある方 これからIT業界にてキャリアを築いていきたい方歓迎です。 【あると尚良いスキル】 ●ITについて学んだご経験（独学、オンラインスクール、学生時代など）がある方 ●医療機関の業務知識がある方 ●ITに関する資格をお持ちの方（基本情報技術者など） |
| 勤務地 | 岐阜県 【雇入れ直後】岐阜県大垣市加賀野4丁目11番地7／イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車 徒歩3分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、11月）※2020年度実績約5ヶ月分支給 |
| 給与備考 | 【月給】基本給201,000円～＋諸手当 【モデル年収】 ●年収420～460万円／26歳（独身） ●年収576～636万円／35歳（配偶者・子供2人） ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当 都市手当（東京）、転勤手当等 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月20時間程度 【備考】毎週水曜日は、ノー残業デーとなっており、仕事と生活の緩和（ワークライフバランス）を図り、メリハリのある働き方を促進する風土づくりを目指します。 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇 特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇他 ●育児休暇：取得実績有り、育休後復帰率100％（"くるみん"子育てサポート企業、岐阜子育て支援エクセレント企業に認定） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 住宅融資制度、各種クラブ活動、ベネフィット・ステーション他契約保有施設等 ●退職金制度：前払い給与、確定拠出年金の選択制 ●在宅勤務制度：週1回の出社義務あり ●資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。 例）基本情報技術者／50,000円 応用情報技術者／100,000円 等 ※同社規定に準ずる |
求人企業プロフィール
| 企業名 | タック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ●受託ソフトウエア開発 ●ネットワーク設計・施工 ●情報機器販売 ●システムメンテナンス ■パッケージソフトウエア開発・販売 ■Webサービス事業 ■ネットワーク設計・施工 ■アウトソーシング ■情報機器販売 |
| 設立 | 1976年3月1日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査＋一次面接→最終選考→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験・第二新卒OK】医療システム企業の医療システム導入エンジニア｜リモートワーク可｜大垣市
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】医療システム企業の医療システム導入エンジニア｜リモートワーク可｜大垣市の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。