保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職｜保育士バンク｜土日祝休み｜東京都

お仕事番号:97616

更新日:2023年09月14日

正社員

おすすめポイント

●保育士転職支援サービストップシェア「保育士バンク」を運営
●創業6年で8事業を運営
●社会課題に挑む急成長ベンチャー企業
●オンオフのメリハリをつけた働き方ができる空間づくりを実施（戦略的仮眠室やリフレッシュエリアなど）
●土日祝休み
●年休125日以上

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間中は減額します。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。【具体的には】 ■経営課題を抱えた保育施設の発掘 ■保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ■同社ブランドのサービスを活用した企画提案 ■クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作／ディレクション／納品　 ●求人広告　 ●転職／就職フェア　 ●動画（3Dview等）　 ●エンゲージメントツール　 ●Webサイト ■マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ■経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。【セールスイネーブルメントチームの役割】 ●研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ●育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ●ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ●配置（適正に応じた事業・職種への配置）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）【チーム体制】エリアごとに5名程度のチームを編成。東京本社では、東京エリア3チーム、神奈川、埼玉、千葉のチームがあり、それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、保育業界が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校【必須スキル】 ●正社員としてセールスもしくは販売サービス経験（1年以上）【あると尚良いスキル】 ●無形商材のセールス経験 ●リーダーやマネジメントの経験 ●スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
求める人物像	●抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ●解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ●人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ●社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ●保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
勤務地	東京都 ●東京都渋谷区／東京オフィス
最寄駅	【東京オフィス】 ●JR山手線恵比寿駅徒歩5分 ●日比谷線恵比寿駅徒歩7分
受動喫煙対策	屋内禁煙社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
年収	450万円～840万円
基本給	228,570円～
固定残業代	固定残業代（86,740円～142,860円、40時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【給与改定】年2回（4月・10月）【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考	【月給制】 ●年収450万円試用期間終了後：月給300,000円+営業手当25,000円試用期間中：月給257,145円+営業手当25,000円 ●年収510万円試用期間終了後：月給342,860円+営業手当25,000円試用期間中：月給300,000円+営業手当25,000円
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】 ●東京本社　10：00～19：00 ●本社以外　09：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月32.5時間程度　 ※定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
募集背景	部門・体制強化の為人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（=ワークフォース）の減少は大きな取り組むべき課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。しかし、保育業界で保育士を採用する方法は、人と人とのつながりのみで、選択肢は非常に少ない状況。同社はその問題に対して、採用支援のプラットフォームを提供し、保育園の採用課題を解消し数多の働き手の増加に寄与してきました。しかしこれで保育課題がすべて解消されたわけではありません。より良い保育を提供するために、解決すべき課題は山積みです。人材定着、集客、経営、、、「採用のみならず、保育業界が抱える課題をワンストップソリューションで解決すること」それを実現したく現在仲間を募集しています。
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ※年休125日＋年次有休日以上＝130日以上 ●産前産後休暇、育児休暇 ●介護休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/時短勤務/リモートワーク／テレワーク/福利厚生サービス（会員制割引サービス）【自己研鑽サポート】 ●グロービスeMBA受講制度 ●ビジネス書籍購入制度 ●英語レッスン受講サポート ●NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ●NorthstarCOLLEGE（社内大学） ●NB Fitness Lounge（社内ジム）【生産性向上サポート】 ●ベビーシッター利用制度 ●家事代行利用補助制度 ●病児保育補助制度 ●介護支援半休制度 ●コーヒーサーバー　※東京のみ ●仮眠室　※東京のみ ●リフレッシュエリア　※東京のみ【社内コミュニケーション活性化】 ●welcomeランチ（入社祝いランチ） ●Crew's anniversary（誕生日祝い） ●Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ ●半期サミット（全社総会） ●N部（部活動） ●チーム達成会、食事費用負担 ●クロスランチ（昼食交流会）

求人企業プロフィール

企業名	保育士向け両手型人材企業
業種	人材派遣・人材紹介/インターネット関連
事業内容	●有料職業紹介事業 ●インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ●インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
設立	2013年9月
資本金	3,500万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（人事or現場）→二次面接＋面談（人事＋現場社員）→最終面接→内定 ※一次面接と二次面接を同日で実施も可能

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