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【未経験OK】東証プライム上場企業のベビー・子供の日用品専門店の総合職|業界No.1
お仕事番号:98014
更新日:2023年10月26日
正社員
おすすめポイント
●子供服売り上げ全国NO.1、子育て社会のインフラ企業
●ECサイト運営やバイヤー、企画など、ジョブローテーション制度で様々な仕事に挑戦可
●25期連続増収の安定企業で、腰を据えて働ける
●残業月10~20時間程度でワークライフバランスを整えながら働ける
●中途入社でも充実した研修制度あり、キャリアアップ支援が充実
求人内容
職種 | 一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント/受付/秘書/その他一般事務・アシスタント・受付・秘書関連職/経理・財務/会計・税務/総務/人事・労務・採用/法務・コンプライアンス/知的財産・特許/広報/IR/内部監査/情報セキュリティ/購買・資材調達/貿易業務・国際業務/物流企画・物流管理/商品管理・在庫管理/マーケティング・企画・宣伝/MD・バイヤー・店舗開発/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー/スーパーバイザー・教育担当/店長・店長候補(小売・流通)/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員/その他小売・流通関連職/店長・店長候補(フード・アミューズメント)/ホール・フロアスタッフ/調理・調理補助/その他フード・アミューズメント関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1~5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売課 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●グローバル事業推進部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 経験・スキルは問いません。 |
求める人物像 | ●将来の目標に向かって長期的な視野を持ちながら柔軟に物事を吸収できる方 ※誰もが同じような経験をしているので助け合って楽しく仕事ができます。 ●店舗のパートさんは、学生から40~50代の方等、幅広い年齢層の方が活躍されています。そのため自身より年齢の高い方とのコミュニケーションにおいても円滑に取れる方等を希望しています。 |
勤務地 | 東京都/青森県/千葉県/宮城県/神奈川県/岩手県/群馬県/栃木県/埼玉県/山形県/秋田県/茨城県/福島県 ●姫路本部(兵庫県姫路市) ●新大阪本部(大阪府大阪市淀川区) ●東日本事業所(東京都千代田区) ●店舗(全国47都道府県) ●物流センター(宮城県・茨城県・埼玉県・山梨県・滋賀県・兵庫県・佐賀県) ※最初の配属地は、現住所または実家近くを考慮します。 ※転勤あり。 |
最寄駅 | ●JR中央線 神田駅 徒歩5分/本社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | その他 所要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なります。 |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【基本給】 ●学部卒:213,520円(2020年4月実績) ●修士了:224,020円(2020年4月実績) 【月給】 ●学部卒:219,520円(2020年4月実績) ●修士了:230,020円(2020年4月実績) ・年収モデル 入社3年目総合職 年収:410万円 月収:26万円 賞与:100万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●交通費(会社規定に基づき全額支給) ●残業代:全額支給 ●職務手当 ●店長手当 ●地区長手当 ●通勤手当 ●職能等級手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~21:00の間で9時間(休憩1時間を含む) 【シフト例】9:00~18:00、12:00~21:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10~20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:110日 慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制(自身でシフト作成するため休みたい日に休めます。) ●結婚休暇 ●配偶者出産休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●半日有給制度有 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/ストックオプション ●単身寮(家賃全額会社負担) ●社宅(一部会社負担) ●J-ESOP ●社員保養施設 |
求人企業プロフィール
企業名 | ベビー・子供用日用品専門店 |
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業種 | 専門店(その他小売)/流通・チェーンストア |
事業内容 | ●ベビー・子どものくらし用品専門店 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→説明会動画視聴・適性検査・学力検査一次面接→最終面接→内定 |
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