木造戸建住宅の住宅リフォーム工事の施工管理｜完全週休2日｜残業30h程度｜埼玉

おすすめポイント

●資格支援制度・手当充実 ●残業月30時間程度 ●育児休暇もしっかり取れます ●手当も充実

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り 3ヶ月※試用期間中は経験により月給が変動いたします。（試用期間中）月給20万6600円～22万7600円
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	●業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における施工管理をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。【詳細】 ●月間案件数：1名あたり平均15件 ●工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日 ●1件あたりの訪問回数：平均3～4回 ●1日あたりの訪問件数：平均3～4件 ●働き方：リフォーム工事にしては珍しく、施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。 ●組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。キャリアアップの一環として、希望やスキルにより管理職も目指していただくことができます。 ●社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。 ●同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。さらに「エクステリアリフォーム事業」「長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1,000件以上です。
必要な経験・スキル	【必須】 ●建築業界でのご経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	埼玉県【雇入れ直後】埼玉県戸田市【変更の範囲】無し
最寄駅	埼京線／戸田駅　徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	370万円～440万円
昇給・賞与	【給与改定】年1回（4月）【賞与】年2回　※過去実績：年間計4ヶ月分
給与備考	【月給】210,800円～235,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当	家族手当 ●資格手当：宅建／月1万円、一級建築士／月4万円、二級建築士／月2万円、一級建築施工管理技士／月3万円、二級建築施工管理、技士／月1万円、第一種・二種電気工事士／月3千円 ●家族手当補足：扶養手当3,000円～11,000円、配偶者（扶養している場合）：月5,000円、その他：月3,000円　など
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月30時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（水日もしくは土日） ●育児休暇（取得実績あり） ●有給休暇（入社後、規定日数を付与。その後は法定通り付与）など
保険	健康保険

求人企業プロフィール

企業名	分譲戸建住宅のリフォーム企業
業種	リフォーム・内装工事
事業内容	●住宅メンテナンス事業 ●リフォーム事業 ●住宅オプション事業
設立	2003年1月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接＋適性検査（性格）→能力検査（学力）＋最終面接→内定

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