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【認知拡大~リード獲得まで】ECコンサルティング会社のBtoBマーケター|リモートワーク可能|東京都
お仕事番号:98272
更新日:2023年10月30日
正社員
おすすめポイント
●マーケティングのプロフェッショナル集団
●Amazon Adsパートナーに認定
●未経験から営業のキャリアが詰める
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/広報/マーケティング・企画・宣伝 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | AmazonECコンサルティングサービスの認知拡大~リード獲得・育成を目的としたコンテンツマーケティングををお任せします。 【具体的には】 ■ECコンサルティングサービスの導入事例紹介の記事作成 ■ホワイトペーパーの企画・作成 ■メールマーケティング ※経験や志向に合わせて、下記業務も担当していただく可能性があります。 ■各種SNSへアップする原稿/記事の執筆 ■Youtube(たなけんのEC大学)のコンテンツ企画 ■プレスリリースの作成 【支援先クライアント】 キッチン用品、化粧品、食品、アパレル、メディア掲載多数の家電メーカー等々 ※誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで(業界・商材不問) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●Amazonを始めとするECのマーケティング知識が習得できる ●事業全体を見てマーケティング活動を行う経験ができる ●マーケティングのプロフェッショナル(管轄役員/マネージャー)のもと、マーケティングスキルを磨ける ●拡大期・成長期のビジネスを体感できる 【豊富なキャリアパス】 ●事業・組織に貢献するマネージャー(20代・入社半年後にマネージャー登用実績有) ●新規事業部へ異動 ●商品開発や事業開発にチャレンジ |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●社会人経験(3年以上) ●以下のいずれかの経験 事業会社でマーケティングまたは販促/プロモーション担当として情報発信を行った経験 Web広告代理店等でのコンテンツマーケティングの支援経験 ※マーケティングの知識および実務経験があることが条件となります 【あると尚良いスキル・経験】 ●B2Bマーケティングの経験 ●マーケティング目的の記事作成の企画から執筆までの経験 (自社サービスの導入事例紹介やオウンドメディアの記事コンテンツ作成など) ●EC業界の知見 ●他部署と連携しながら成果を出した経験 ●法人営業経験 |
求める人物像 | ●事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ●柔軟性のある考え方ができる方 ●相手の目線に立ってコミュニケーションができる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都目黒区/東京目黒オフィス ※上長と相談の上、リモートワーク可能 |
最寄駅 | ●各線 目黒駅 徒歩6分/東京目黒オフィス |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~650万円 |
基本給 | 201,501円~ |
固定残業代 | 固定残業代(69,582円~、45時間相当分)みなし深夜手当:13,917円~ ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【評価制度】年1~2回 【賞与】年1回(条件あり) |
給与備考 | 【月給】28万5,000円~35万円(固定残業代を含む) 【年収例(未経験者)】 400万円/入社1年目(月給30万円+賞与) 600万円/入社4年目(月給45万円+賞与) ※経験・スキルに準ずる。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/食事手当 ●交通費(月額3万円まで支給) ●ランチ代手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【勤務時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 サービスサイトリニューアルやコンテンツ企画・制作を進めるための体制強化 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●特別休暇制度 ●有給(在籍日数6ヶ月以上) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●リモートワーク制度(頻度は上長と要相談) ●育産休制度 ●副業可 ●服装・髪型自由 |
求人企業プロフィール
企業名 | ECコンサルティング会社 |
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業種 | 通信販売・ネット販売 |
事業内容 | ■EC経営支援、ECコンサルティング事業 ■DX小売事業 |
設立 | 2015年7月 |
資本金 | 1,200万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面談(人事)→一次面接(マネージャー)→最終面接(事業部長)→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 ※面接は原則オンラインで実施します。 |
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