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正社員
お仕事番号: 98335更新日: 2023年10月12日【未経験・第二新卒OK】大手ハウスメーカーの完全反響営業職
おすすめポイント
職種未経験OK
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 性能を重視した家づくりを提供し続けている同社。 営業職は、接客・契約から、完成までのお手伝いをします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 【業務の流れ】 ●ご案内／ご来場されたお客様への応対 ●ヒアリング／住まいや人生設計に関するニーズや課題 ●企画提案／間取りや設計、資金計画のご提案 ●サポート／施工～お引渡し～アフターフォロー 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 【ある1日の流れ】 ●10：00／出社、スケジュール確認 ●11：00／外出（銀行へ融資相談や、設計担当の敷地調査に同行、土地探しなど、その日に応じて様々な場所に行きます） ●13：00／休憩 ●14：00／お客様宅ご訪問2件（住み心地の確認や、これから建てる方との打合せなど） ●17：00／帰社（設計担当と打合せや事務処理など） ●19：00／退社 【教育研修制度】 ●基礎研修／自己研修カリキュラムに基づいたOJT ●集合研修／同期の仲間と、商品知識や営業の基礎、商談力を磨ける ●フォロー体制／1人ひとりに育成担当がつきサポート ●e-learning／建築知識を習得 ●資格取得支援／住宅ローンアドバイザー・宅地建物取引士など 未経験者でもしっかり成長できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●要普通自動車免許 ●社会人経験のある方（年数は問いません） |
| 勤務地 | 北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 【雇入れ直後】●沖縄を除く全国約440営業拠点、5工場、および本社 ※総合職全国型または総合職ブロック型を選べます。 ※面接時に初期配置相談可能。 国内転勤あり 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（※インセンティブ制度） 【インセンティブ】 （1）半期ごと賞与：販売棟数に応じて賞与あり（2棟以上で支給：2棟30万円、3棟90万円など） （2）毎月成約手当（成績に応じて支給あり／1棟ごと12万円） |
| 給与備考 | 【月給】 ■院修了 ●223,100円／総合職全国型 ●215,300円／総合職ブロック型 ■学部卒 ●213,000円／総合職全国型 ●205,500円／総合職ブロック型 【モデル年収】※あくまで参考値であり、成績により変動します。 ●2年目／450万円～（24歳／独身／年間5棟） ●3年目／560万円（25歳／既婚／年間6棟） ●4年目／828万円（27歳／既婚・子1人／年間8棟／主任） |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、営業手当、赴任手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●設計手当 ●車両手当：個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます。20,000円／月 ●結婚手当 ●成約手当（成績に応じて支給）など |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】10：00～19：00 【実働】7時間45分 【休憩】75分 【残業時間】平均17時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（水曜他 ※同社カレンダーによる） ●年間8日間の自由休暇 ●特別休暇 ●アニバーサリー休暇 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、確定拠出年金401k、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●産休・育児休暇制度 ●資格取得奨励制度 ●研修制度 ●持ち家制度 ●確定拠出年金制度・退職金制度等 ●資格取得時に報奨金有り （例:宅健・インテリアコーディネーター／300,000円、ファイナンシャルプランナー2級／100,000円） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手ハウスメーカー |
|---|---|
| 業種 | 設計 |
| 事業内容 | ●住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 5億4,460万円（2019年3月31日現在）※連結 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更となる場合があります。 |
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【未経験・第二新卒OK】大手ハウスメーカーの完全反響営業職
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