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正社員
お仕事番号: 98795更新日: 2023年11月1日【未経験OK】東証スタンダード上場・化粧品メーカーのビューティーアドバイザー｜WLB充実｜ノルマなし
おすすめポイント
職種未経験OK
介護支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】エステ・理美容・リラクゼーション 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 【試用期間中の給与】 ■首都圏エリア：時給1,150円 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | フェイシャリストサロン |
| 仕事内容 | ★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 この「フェイシャリストサロン」にて、お客様のスキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスをするお仕事になります。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク（くるみん）」を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 《研修内容例》 ・研修センターでの実技研修 ・施術/マシンの操作方法 ・製品知識 ・皮膚科学 ・接客/応対マナー ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日 ※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について 個人ノルマはないため、無理な勧誘や商材提案等は発生せず、「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒OK |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】本社：東京都港区北青山2丁目13番5号 青山サンクレストビル 6階 ※希望勤務地・通勤時間を考慮いたします。 【首都圏エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ●U・Iターン歓迎。全国のサロンで募集 ●ほとんどのサロンは駅徒歩5分以内 ●勤務地は希望を考慮します。 ※勤務地詳細については、面談時にご説明します。（別表添付） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 配属先により異なる ※マイカー通勤をご希望の場合はご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 配属先により異なる |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】随時 ※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います 【賞与】年4回※業績による |
| 給与備考 | 【月給】 ■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）：月給21万4,900円～ ※経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※試用期間中の給与は時給制※詳細は試用期間欄に記載 |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費支給：月5万円まで ●勤続手当 ●個人業績手当 ●功労報奨金（勤続3年目に、入社時からの積立分も合わせて支給）など |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制／日平均労働8時間 【就業時間】9：30～18：30（遅番もあります） 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 年末年始休暇 ●休日：月9日（歴日数28日月のみ8日）：毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 ●有給休暇（平均取得日数13.1日 ※2023年3月末時点）：有休消化の強化月間も設けています。 ●産前産後休暇 ●育児休暇（最長でお子様が3歳になるまで延長可能）：育休取得率95.6％／42名取得※2022年度実績 ●介護休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇（結婚休暇6日、忌引き） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●団体長期障害所得補償保険（GLTD） ●社員割引 ●功労報奨金（勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給） ●従業員持株会 ●積立貯蓄 ●育児短時間勤務制度（入社1年後より適用） ※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。 ●継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できます） ●確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者 ●勤続表彰 ●C’BON相談ダイヤル ●福利厚生倶楽部（結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社シーボン |
|---|---|
| 業種 | 化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ■化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売 ■化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の輸出入事業 |
| 設立 | 1966年1月24日 |
| 資本金 | 4億8,393万円（2022年3月31日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | WEB書類選考→面接（2回）※サロン見学→内定・入社 |
|---|
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