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派遣労働者
お仕事番号: 98855更新日: 2023年11月6日【未経験・第二新卒OK】豊田自動織機グループ企業の機械設計職｜研修制度充実｜愛知
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣労働者 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 豊田自動織機エンジニアリング事業部（在籍人数248名／うち男性222名・女性26名） |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ■製品設計 ●自動車用ボデー等の設計：ボデー・内装・外装・機能・電装部品の設計（使用CAD：CATIA V5（3D）） ※ワイヤーハーネス経路設計、解析等含む ●自動車用エンジンの設計：ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンの設計（使用CAD：Creo（3Ｄ）） ●自動車用コンプレッサの設計：固定型・可変容量型・電動コンプレッサの設計（使用CAD：NX（3D）） ●自動車用電子機器の設計：インバーター・コンバーターの設計（使用CAD：CATIA V5（3Ｄ）） ●産業車両の設計：フォークリフト・トーイング車の設計（使用CAD：CATIA V5（3Ｄ）） ●産業車両用燃料電池（FC）ユニットの設計（使用CAD：CATIA V5（3Ｄ）） ■設備設計 ●各種設備の設計：加工機、組付機、搬送機等の設計（使用CAD：I-CAD（3D）） ●各種金型の設計：プレス・アルミダイキャスト・鋳物金型の設計（使用CAD：CATIA V5（3D）、I-CAD（3D）、Creo（3D）） ●物流システム機器の設計：無人搬送車（AGV,AGF）、自動倉庫の設計（使用CAD：CATIA V5（3D）） 【豊田自動織機エンジニアリングの特徴】 ●最先端の開発・設計に携われる 昨今話題の燃料電池（FC）。今後世の中に間違いなく普及する最先端の開発に携われます。 ●業界シェア率の高い製品に携われる 親会社の豊田自動織機が国内シェア約50％を占めるフォークリフトの開発・設計に携われます。 ●つぶしの効く、オールマイティな設計者になれる 親会社の豊田自動織機が多種・多様な製品開発を実施しており、一つの製品開発の柱を作った後には他製品の開発を実施することにより技術力の枝・葉を作っていくことができます。 ●年休・フレックス・産休・育休が取得しやすい。 同社請負部署ですと同社管理者が業務・労務管理行い、都度他メンバーに業務を振り分けますので、 休暇等は非常に取りやすい環境です。 ●20代から責任のある業務を任せてもらえる フォークリフトの設計請負部署では20代後半から30代前半のエンジニアが既にリーダー（管理者）となり、 客先である豊田自動織機のエンジニア・他部署・部品メーカーとの打合せに参画したり、同社設計担当者の労務・業務管理を実施しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●自動車部品等の機械設計経験3年以上 ※工業高校卒または理系短大・大学卒の方であれば実務未経験でも可 ※CATIA V5等の3D CAD経験者歓迎 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県三河・知多地域（刈谷、大府、高浜、安城、碧南、半田、豊田） ※主に（株）豊田自動織機各事業所内同社技術センター（一部その他取引先企業含む） ●愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1／TJE高浜技術センター（豊田自動織機 高浜工場内） ●愛知県安城市根崎町西石谷201番地／TJE安城技術センター（豊田自動織機 安城工場内） ●愛知県大府市共和町茶屋8番地／TJE共和技術センター（豊田自動織機 共和工場内） ●愛知県碧南市浜町3番地／TJEエンジン技術センター（豊田自動織機 碧南工場内） ●愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地／TJE刈谷技術センター（豊田自動織機 本社・刈谷工場内） ●愛知県大府市長草町山口9番地2／TJE長草技術センター（豊田自動織機 長草工場内） ●三重県亀山市白木町2584-2／TJE亀山技術センター（豊田自動織機 亀山試験場内） ●愛知県刈谷市一里山町砂山／TJEトヨタ車体技術センター（トヨタ車体 富士松工場内） ●愛知県安城市藤井町東長先32-8／TJEテクノクラフト 【変更の範囲】●愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1／TJE高浜技術センター（豊田自動織機 高浜工場内） ●愛知県安城市根崎町西石谷201番地／TJE安城技術センター（豊田自動織機 安城工場内） ●愛知県大府市共和町茶屋8番地／TJE共和技術センター（豊田自動織機 共和工場内） ●愛知県碧南市浜町3番地／TJEエンジン技術センター（豊田自動織機 碧南工場内） ●愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地／TJE刈谷技術センター（豊田自動織機 本社・刈谷工場内） ●愛知県大府市長草町山口9番地2／TJE長草技術センター（豊田自動織機 長草工場内） ●三重県亀山市白木町2584-2／TJE亀山技術センター（豊田自動織機 亀山試験場内） ●愛知県刈谷市一里山町砂山／TJEトヨタ車体技術センター（トヨタ車体 富士松工場内） ●愛知県安城市藤井町東長先32-8／TJEテクノクラフト |
| 最寄駅 | ●名鉄三河線 三河高浜駅 徒歩約30分（JR東海道線,名鉄三河線刈谷駅から送迎バスあり（約30分））／TJE高浜技術センター ●JR安城駅または三河安城駅 タクシーで約20分（JR東海道線安城駅から送迎バスあり（約20分））／TJE安城技術センター ●JR東海道本線 共和駅 徒歩約15分／TJE共和技術センター ●名鉄三河線 碧南中央駅 徒歩約20分、タクシーで約5分（名鉄三河線碧南中央駅から送迎バスあり（約5分））／TJEエンジン技術センター ●JR東海道本線・名鉄三河線 刈谷駅 徒歩約20分（JR東海道線,名鉄三河線刈谷駅から送迎バスあり（約10分））／TJE刈谷技術センター ●JR東海道本線 大府駅 タクシーで約10分（JR東海道線大府駅から送迎バスあり（約10分））／TJE長草技術センター ●JR関西本線 関駅 徒歩1時間23分／TJE亀山技術センター（豊田自動織機 亀山試験場内） ●名鉄名古屋本線 富士松駅 徒歩20分 TJEトヨタ車体技術センター（トヨタ車体 富士松工場内） ●名鉄西尾線南桜井駅 徒歩5分／TJEテクノクラフト |
| 受動喫煙対策 | 就業先により分煙実施（喫煙スペース有） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2023年度実績：月給約4.6ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】20万円～ ※年齢給・職能給により決定 【モデル年収】 ●685万円／42歳 機械設計（347万円＋各種手当＋賞与年2回） ●638万円／36歳 機械設計（321万円＋各種手当＋賞与年2回） ●555万円／31歳 機械設計（286万円＋各種手当＋賞与年2回） |
| 諸手当 | 休日勤務手当 ●通勤手当：同社規定により支給 ●食事手当：200円／日（正社員） ●深夜割増手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】フレックスタイム制度有り（フルフレックス） |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日） ※トヨタカレンダーに準ずる ●GW休暇（9日前後） ●夏季休暇（9日前後） ●年末年始休暇（9日前後） ●有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日 |
| 保険 | 健康保険 ●豊田自動織機健康保険組合に加入 ●団体保険制度 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 【育成・教育制度】 ●同社研修センターでの教育（配属前教育や3D CAD操作、エクセル（マクロ）の教育等） ●ステップアップ教育（機械設計、電気・電子回路設計、ソフト設計等）※講師：豊田自動織機エンジニア ●職場先輩制度（規定有） ●配属職場での育成 ●階層別教育 ●資格取得支援制度 ●通信教育奨励金 ●配属部門ごとのOJT 【福利厚生】 ●豊田自動織機グループ持株制度 ●豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ●転職活動支援金（24年4月1日～25年3月31日の応募） 現住所から引越し先住所までの距離が40km以上かつ引越し先住所から就業場所までの距離が15km以内の場合、引越補助（転居費・運搬費）として最大20万円を支給します。 また、転職活動補助として40万円を更に支給します。※転職活動補助は初回給与振り込み時に20万円、入社１年経過後の給与振り込み時に20万円を支給します。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 業種 | 環境関連設備 |
| 事業内容 | ●総合人材サービス(人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳など) ●人材育成研修サービス(階層別研修、テーマ別研修、リーダー育成など) ●現場改善支援サービス(ものづくり改善、物流改善、間接部門改善など) ●採用・人事コンサルティング(採用・人事コンサルティング、採用代行、組織開発支援、ヒトづくり研究会など) ●知的財産関連事業(特許調査、国内外出願、知的財産教育、知的財産管理支援、コンサルティングなど) ●緑化事業(法人向け造園施工・緑地管理、裸地管理・雑草対策、個人宅向けサービスなど) |
| 設立 | 1990年11月14日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | エントリー（応募）→書類選考→適正検査「ASK」能力性格検査「SPI3」・一次面接（部門）→二次面接（役員）→内定 ※面接場所はすべてサンスタッフ本社または各技術センター（一次面接はオンライン可） 各選考時において、ご来社頂く場合は同社規定により交通費を支給いたします。 |
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