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正社員
お仕事番号: 99008更新日: 2023年11月10日自社開発 HR テックスタートアップの新規人材事業立ち上げ｜新卒・第二新卒エージェント
おすすめポイント
完全週休2日制
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業立ち上げを一から行っていただきます。 同社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。 転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。 これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまいます。 同社では、そんな就職活動のセオリーを打ち壊し、日本の経済活動の再活性化を目的に人材事業を新たにスタートしたいと考えています。 ●事業戦略立案 ●業務オペレーションの整備 ●新卒／第二新卒採用を行う企業の新規開拓 ●新卒／第二新卒の求職者の母集団形成 ●業務フロー作成・仕組み化 ●組織拡大のための採用 【ポジションの魅力／キャリアパス】 ●事業立ち上げの経験が活かせる、または事業立ち上げの経験を積むことができます ●自らの人脈を広げ・利用することにより会社の成長につなげることが可能です ●最終的には新卒をアサインし、運用できる状態にすることがベストのため、課題解決から仕組み化までのご経験を積むことができます |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●人材紹介会社での支店立ち上げなどのご経験 ●事業立ち上げのご経験 【あると尚良いスキル】 ●若手求職者向けの人材紹介事業でRA／CAを両面経験している方 |
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区／東京本社 |
| 最寄駅 | JR山手線・埼京線 恵比寿駅 西口 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】25万円～ |
| 諸手当 | 残業手当 ●交通費一部支給：月上限3万円支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●子の看護休暇（要相談・条件有り） ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●時短勤務（要相談・条件有り） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | システム開発会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ヘルステック事業 ●自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング ●受託開発業務・HP製作 ●SES・人材派遣・人材紹介 ●コワーキングスペース事業 ●レンタルスペース事業 |
| 設立 | 2020年2月4日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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自社開発 HR テックスタートアップの新規人材事業立ち上げ｜新卒・第二新卒エージェント
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