職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 全社45名のうち、エンジニア43名で構成されています。 |
仕事内容 | 「ソフト開発」に特化した事業を手がけている同社にて、システムエンジニアのお仕事をお任せいたします。 まずは、自分のペースで進められるOJT研修からスタートします。 現場で活躍できるスキルを身につけたあと、実際の開発プロジェクトで経験を積んでいきましょう。 【業務詳細】 顧客の業務アプリケーションシステムの設計・製造・テスト・保守工程の中から、業界未経験者の方でも取り組める案件をお任せいたします。 まずは研修で身につけたスキルを発揮できる案件にアサインいたします。 将来の目標に向かって役に立つ業務にアサインしますので、モチベーション高く働くことが可能です。 【研修内容】 これまでの未経験入社の方に好評をいただいているOJT研修では、 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム作成・テストの各開発工程、すべてを実習します。 実際の仕事をイメージした内容になっているところが特徴です。 また、実際に稼働しているシステムの、他人コードの解析・機能追加もOJTに含まれます。 研修でしっかり自信をつけてから開発プロジェクトに参画できるのが同社の魅力です。 戦力SEとして、現場に出た後すぐにご活躍いただけます。 【入社後のフォロー】 毎月、新入社員を迎えいれているため、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 先輩社員はみんな優しいので、気軽に研修の相談にも乗ってくれます。 1人で悩まずにともに乗り越えていきましょう。 【未経験でも安心のサポート体制】 「人材育成企業」のため、経験が浅くても未経験でも大歓迎です。 手厚いOJT研修でエンジニアとして活躍できるようサポートし、ITの仕事を通して、市場価値あふれる社員の集団を目指しています。 直近の1年半は、毎月1〜2名の方の入社をいただいている状況です。 OJT研修は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム作成、テストの各開発工程を、すべて実習していただきます。 AWS、Javascrpt、Java、HTML、CSS、MySQL、Ajax、Eclipse 、API、jQuery mobile、Gitが主な技術要素です。 実際に稼働しているシステムの、他人コードの解析・機能追加もOJTに含まれますので、実業務そのものの経験にもなります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒OK 【必須スキル】 ●プログラミングの学習経験(独学・学生時代・スクール等) ※学習経験(内容、年数など)を職務経歴書に記載してご応募ください 実務経験は不問です。ITに挑戦してみたい方を積極的に募集いたします。 |
勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】【本社】東京都中央区 【お客様先】東京地区、立川、横浜、千葉、大宮の地域内、もしくはテレワーク 【変更の範囲】【お客様先】東京地区、立川、横浜、千葉、大宮の地域内、もしくはテレワーク |
最寄駅 | 各線 東京駅 徒歩5分 各線 日本橋駅 徒歩7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、敷地内禁煙(喫煙場所あり)、屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ※常駐先により異なります。 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給査定】年1回(8月) |
給与備考 | 【年俸制】300万円~ 【月収】275,000円~ ※経験者:能力を考慮の上、規定により決定いたします。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00〜18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均18時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●ボランティア休暇度(有給休暇の他に、ボランティア活動の休暇制度) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 ●資格試験合格時に、合格お祝い金支給(最大20万円) ●中部アイティ産業健康保険組合加入 ●健康保険組合の産業医、保養施設等利用可 |
企業名 | IT企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 |
事業内容 | ■SES事業(システムエンジニアリングサービス) ■コンピュータソフト開発 ■コンピュータシステム構築 ■コンサルティング |
設立 | 1999年10月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→適性検査(WEBCAB)→内定 |
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