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正社員
お仕事番号: 99396更新日: 2023年11月30日【未経験OK】ソフトウェア開発会社の法人営業職｜工務店のDXを推進するITソフト提案営業｜広島
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3～6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 建築事業部 |
| 仕事内容 | ICTの力で日本の土木・建設業をサポートしている同社にて、営業職を募集します。 ■概要：ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステムの新規開拓営業を担当 ■詳細：直販（7割）・販売店教育（3割） ※あらかじめ設定した目標を達成するために、様々な手法（飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナー等）を考えるため、裁量幅が広い業務です。 法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。 ※その他、日報連絡（TEL、メール）や月曜日は営業会議があり売上見込み確認や、週の行動計画を報告します。 付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール（チャット）を使用した連絡などを行います。 ●適性によってはサポート職を提案させていただく場合があります 【仕事内容】 ■パッケージソフトの顧客フォロー及びデータの作成や確認作業等お任せします。 初期設定や、動作トラブル対応の初期フォローを担当します。 受注後にお客様を訪問し、初期インストールや操作方法の説明等システム利用を円滑に行って頂くためのサポートをお任せします。 【入社後】 Off-JT／OJTにより商品知識や業界知識を学びます。 研修が充実しているので、未経験スタートでも安心ください。 入社後1ヶ月間は、東京にて研修を実施します。 東京研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学びます。 その後上長と一緒に同行をしながら、徐々に顧客をお任せします。 【仕事の醍醐味】 ●建築会社の社長など経営層と直接商談することも多くあり、やりがいを感じれます。 ●一生の夢を販売する工務店やハウスメーカーの営業の仕事を同社商品で支援することによって、住宅を建てる施主様がより満足いただける家・イメージ通りの家を手にすることが可能になり、大きく貢献できます。 ●同社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 ●公的補助金制度などが充実しているためお客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけ、お客様から喜ばれます。 ●独立系ソフトウェアメーカーのため、最新技術に関わる機会が多くあります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 以下の条件を満たす方 ●社会人として3年以上の経験があり、ビジネスマナーがしっかりしていること ●普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ●Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方 ●住宅・建築業界経験者 |
| 勤務地 | 広島県 広島県広島市南区／広島営業所 ※転勤あり。入社後数年間は転勤を想定していません。 |
| 最寄駅 | 広島電鉄「稲荷町駅」より徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 422万円～554万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） ●別途業績連動賞与（業績によりますが、直近はほぼ毎年支給しています） |
| 給与備考 | 【月給】31万円～41万（基本給＋諸手当※役職手当、職務手当、物価調整手当5万～＋固定残業代） ※年齢や経験に応じて設定 ※営業はインセンティブあり。入社3年程度までの社員のインセンティブは平均約40万/年。 【モデル年収】 ■主任（30歳、配偶者扶養） 入社5年目 年収：587万 年収内訳：月給38万＋賞与・インセンティブ ■係長（35歳、配偶者と子供2人扶養） 入社10年目 年収：689万 年収内訳：月給46万＋賞与・インセンティブ |
| 諸手当 | 家族手当 ●交通費：10万円限度で全額支給 ※車貸与時は車両手当として10,000円支給 ●住宅手当：転勤者のみ支給 ●家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】8時間 【休憩】1時間 【残業】月平均20時間程度 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日） 【補足】 ●夏期休暇：5営業日 ●年末年始休暇：5営業日 ●有給休暇：10日〜勤僈年数に応じて最大20日 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●退職金制度：入社後3年経過後 ●健保組合施設等利用 ●慶弔関連 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ソフトウェア開発会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス ●各種マネジメントコンサルティング （ISO9000、14000、45001、BCP等） ●建設業向け教育サービス ●3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 |
| 設立 | 1986年6月3日 |
| 資本金 | 2億2,625万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→WEB適性検査→二次面接（最終） ※面接はwebで実施する場合がございます。 ※一次面接の前に簡単なプレ面談（選考要素有）をさせていただく場合がございます。 |
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