職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 入社3ヶ月を基本とした契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提でのご採用となります。 3ヶ月経過後、正社員へ自動切換えを想定。 現段階では、正社員登用率100%で推移。 |
配属部署 | 現在社員の9割がエンジニア。 そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。 帰社日は設けておりませんが、年に4回~10回は帰社・懇親会を実施しています。 |
仕事内容 | 業界未経験から活躍中の社員が多数在籍する同社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 【業務詳細】 クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。 はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。 案件は1年~3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 【ポイント】 ●業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。 前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 研修期間は2~3か月です。 ●大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。 昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。 ●お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にチームでのアサインとなります。 ●お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。 現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ●要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。 【働きやすさ】 平均残業時間は月15時間です。 有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。 【スキルアップ】 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 【入社後のキャリアステップイメージ】 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ●第一段階:ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ●第二段階:オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ●第三段階:IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】【本社】千葉県市川市 【各プロジェクト先】都内各所(テレワークを行う場所を含む) 【変更の範囲】【各プロジェクト先】都内各所(テレワークを行う場所を含む) |
最寄駅 | 都営地下鉄 都営新宿線 本八幡駅 徒歩8分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】230,814円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●リモートワーク可(一部従業員利用可) |
企業名 | ITシステム企業 |
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業種 | インターネット関連 |
事業内容 | ■システムインフラサービス ネットワーク技術を主体に、オンプレミス、各種クラウドを利用しシステムを構築。最適なソリューションを最適なコストでご提案致します。 ■アプリケーション開発サービス WEBシステムに特化したBtoB向け業務アプリをご提案。インフラシステムと連携し、お客様のビジネス上の課題を解決致します。 |
設立 | 2007年 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→Web適正試験→最終面接→内定 ●適性検査:オンラインにて受験いただきます ●一次面接:代表・採用担当者との個人面接 ●最終面接:代表・採用担当者との個人面接 |
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