職種 | 【雇入れ直後】一般事務・庶務 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 /派遣労働者 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 配属先によって異なりますが、配属後も研修を受けられるため、安心して業務に取り組めます。 また、サポートスタッフが一人一人についているため、何か相談などがあればいつでも面談が可能です。 |
仕事内容 | 同社は、法律事務所・事業会社のオフィスワークに特化した人材サービス企業です。 今回は同社へ正社員(無期雇用派遣社員)として入社いただき、あなたに合った事業会社や法律事務所の事務職としてご活躍いただきます。 【配属先のお仕事の例】 ●一般事務:PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ●OA事務:WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など ●電話対応:法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定 【1日のお仕事の流れ】 ※配属先によって異なります ▼出勤 今朝までのメールとスケジュールを確認し、優先順位をつけながらタスクを整理。 本日のスケジュールを調整します。 ▼郵便物のチェック・ファイリング/各所への書類提出 取引先や役所から届く郵便物をチェックし、担当者や案件ごとに仕分けていきます。 また、作成した書類を整理し、郵送や必要に応じて市役所や裁判所などへ提出します。 ~お昼休憩・ランチ~ ▼電話・来客対応/問い合わせ対応 クライアントのご用件を伺い、担当者へ繋いだり、来社された方は会議室までご案内します。 また、マニュアルに従って問い合わせの対応をします。 分からないことがあれば先輩社員にバトンタッチして知識を深めていきましょう。 ▼書類作成・ファイリング 依頼された内容に沿って書類を作成します。 必要に応じて先輩社員に確認してもらい丁寧に作成するのがポイントです。 ▼退勤 退勤後はごはんやジムなどプライベートな時間を楽しむことができます。 【同社の魅力】 ●事務経験ゼロでも安心のサポート体制を整えていますので、充実した教育環境でスキルアップを目指せます。 ●若いメンバーが多いので、明るく活気があり、風通しが良い職場環境です。 ●上場企業のグループ会社なので、法令順守の意識が強く、残業を良しとせず、効率的に仕事を進める文化です。 【研修制度】 入社後は一人一人に専任のサポートスタッフがつきます。 対面のビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ約2週間の研修からスタート。 外部と社内の講師がしっかりレクチャーするので、社会人としての基礎力を高められます◎ 一人ひとりに合ったPCスキル研修もあるため、 「PCをちゃんと触るのは初めて…」という方から「少しは使える」という方まで納得感や発見のある研修になるはずです。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒者・既卒者OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●PCに触れたことがある経験(Word、Excelなど) ●顧客折衝経験 中途で入社された先輩の多くが事務未経験からのスタートです。 先輩の前職:コールセンター、受付、接客など |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区/東京本社 ●お客様先常駐 一都三県(主に東京を想定) ※派遣先の変更により、勤務先が変更なる可能性があります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※通勤時間は60分以内等、通勤時間を考慮した配属 【変更の範囲】●お客様先常駐 一都三県(主に東京を想定) |
最寄駅 | 派遣先によって異なります |
受動喫煙対策 | 勤務地によって異なります |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 ※人事評価を元に昇給額は決定 【賞与】なし |
給与備考 | 【月給】24万円~28万円(スキルや経験によって異なります。試用期間中も変更なし) |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:上限3万円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間以内(ほとんどなし) 【備考】勤務時間は派遣先により異なります。 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社から半年後に付与 ●夏季休暇:(入社時期によって取得可能日数が変わります) ●結婚休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●e learningツールの無料利用 ●親会社株式会社アシロの従業員持株会への加入 ●全国25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●スポーツクラブ法人契約(全国3,300 か所) ●健康・メンタル相談サービス ●育児休暇・補助金制度(月極・一時保育の利用額に応じた補助金制度) ●介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ●ランチ代補助(全国約24,000 店舗の飲食店が最大半額で利用可能) ●リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ●物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品などが社販価格で購入可能) ●余暇支援施策(映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で提供) |
企業名 | 事業会社や法律事務所を支える企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 |
設立 | 2023年8月1日 |
資本金 | 6,500万円(令和5年8月1日時点) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面・タイピングスキルテスト・性格適性テストあり)→内定 ※選考状況によって、面接回数は1~2回になることがあります。 |
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