【第二新卒OK】機械設計｜滋賀県最大級のエンジニアリングカンパニー｜年間休日124日｜滋賀

おすすめポイント

●滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー ●高い技術と抜群のチームワークで短納期へのニーズにも即応 ●3D CADによる設計ノウハウを蓄積 ●文系卒から設計職にチャレンジされたい方大歓迎！教育体制◎ ●定着率94.1％！年間休日124日！土日休みの完全週休2日制で働きやすさ◎

転勤無し

フレックス勤務

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

副業可

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

中途入社5割以上

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員 /派遣労働者
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜機械設計／2D・3D CAD設計＞ 2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ●ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ●構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ●図面作成：設計図を作成 ※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。 ■入社後の研修について「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！《入社後1～3ヵ月》入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。《配属後》OJTで実務を習得本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。《配属後～》同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。 20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。
必要な経験・スキル	【第二新卒歓迎】・装置設備設計のご経験ある方・生産技術業務のご経験ある方【あると尚良いスキル】 ●高専や工業高校で設計の基礎を学んだ方 ●理系学部を卒業された方（機械工学・情報システム工学・環境技術・物理学科・化学工学・電子制御など） ●製造業の他の職種から設計職に転身したい方
勤務地	滋賀県【雇入れ直後】■滋賀県近江八幡市西庄町1810番地／本社 ■取引先生産工場勤務（出向）滋賀県内大手取引先の設計部門には当社の社員が50名以上出向しており、本社同様の研修環境の中で業務に取り組むことができます。【変更の範囲】無し
最寄駅	JR琵琶湖線「近江八幡」駅から車で約10分（自転車15分） ■近江八幡駅⇔メニックス株式会社の送迎あり
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～550万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※業績による
給与備考	月給：226,000円～（一律手当含む） ■月収例（現在28歳/25歳で未経験入社）基本給：199,000円残業手当：15,550円（10時間残業として）家族手当：10,000円（扶養家族1名に付き10,000円）住宅手当：30,000円（家賃の70％　上限30,000円）資格手当：3,000円（プラント製図2級取得）
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、精勤手当交通費支給（月上限5万円）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】08：30～17：30 【コアタイム】10：00〜15：00（休憩1時間を含む）【フレキシブルタイム】08：30～17：30 【休憩】60分【残業】月9.5時間以内
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）メモリアル休暇あり（本人や家族の記念日に有給取得を推奨）特別休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇有給休暇（取得率86％／平均取得日数13.5日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 3大疾病サポート保険（団体型）
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度育児・介護休業看護休暇制度時短勤務制度（9：00～16：00／休憩1時間）※2022年度実績：8名報奨金制度 3大疾病サポート保険（団体型）財形貯蓄制度リゾートトラスト提携（会員制リゾートホテルや各種施設の利用可）社員旅行（年1回）・レクリエーション有（お花見やボーリング大会など）資格・資格取得支援制度あり機械設計技術者1～3級、機械・プラント製図技能士1～3級、2D3DCAD利用技術者試験1～3級などの同社指定の資格を取得した場合、受験費用は同社が全額支給。給与に資格手当を加算します。

求人企業プロフィール

企業名	メニックス株式会社
業種	重電・産業用電気機器、精密機器、半導体・電子・電気機器、その他電気・電子関連
事業内容	【機械設計】半導体製造装置の設計工作機械の設計昇降機の設計自動省力化機械の設計生産設備ラインの設計【機械設計に付帯する業務】技術資料作成組立作業手順書作成サービスマニュアル作成 CADカスタムライブラリ作成 CADに関する導入教育・支援　等
設立	1994年6月15日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接＋筆記試験→最終選考→内定

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